Το Εθνικό Συμβούλιο Εργασίας (NLRB) έχει δηλώσει με σαφήνεια ότι το άτομο της Apple σχετικά με ένα περιστατικό στο κατάστημά της στο World Trade Center, στην καρδιά της Νέας Υόρκης, ήταν παράνομο. Το 2022, η τεχνολογική εταιρεία βρέθηκε να έχει υπερβεί τα όριά της ερωτώντας τους υπαλλήλους σχετικά με τη συνδικαλιστική τους συγκρότηση.
Μια σημαντική νομική φιγούρα, η δικαστής Lauren Esposito, είχε προηγουμένως καταλήξει ότι οι ενέργειες της Apple ήταν απαράδεκτες. Αυτές περιλάμβαναν την απαγόρευση στο προσωπικό να διανέμουν υλικό σχετικό με συνδικάτα στο χώρο ανάπαυσης του καταστήματος και την επακόλουθη κατάσχεση αυτού του υλικού. Επιπλέον, η εταιρεία πραγματοποίησε ερωτήσεις στους υπαλλήλους της σχετικά με τη συμμετοχή τους σε προσπάθειες οργάνωσης συνδικάτων – δικαίωμα που προστατεύεται βάσει του εργατικού δικαίου.
Στο διάταγμά της, η Esposito υποχρέωσε την Apple να αποχωρηθεί από την πρακτική αυτή στο μέλλον, εμφανίζοντας έμφαση στην απαγόρευση των ερωτήσεων σχετικά με θέματα συνδικάτου καθώς και στην αφαίρεση υλικού συνδικάτων από τους χώρους του προσωπικού.
Ενώ αυτή η απόφαση αντιπροσωπεύει μια πρώτη για το συμβούλιο στις άμεσες επαφές του με την Apple, όπως αναφέρθηκε από το Bloomberg, οι οικονομικές κυρώσεις ή άλλες άμεσες μορφές τιμωρίας βρίσκονται εκτός του αρμοδιοτικού πεδίου του NLRB.
Το ευρύτερο τοπίο αποκαλύπτει προκλήσεις για την Apple σε διάφορους τομείς που αφορούν τη συνδικάτωση, με περισσότερες υποθέσεις που αφορούν φαινομενικές παραβάσεις του εργατικού δικαίου ακόμα υπό εξέταση. Παράλληλα, ορισμένοι υπάλληλοι των καταστημάτων της Apple, ιδίως εκείνοι σε τοποθεσίες όπως Short Hills στο New Jersey, Οκλαχόμα Σίτι και Towson στο Μέριλαντ, αντιμετωπίζουν τις δικές τους δυσκολίες στις προσπάθειές τους να ιδρύσουν ένα συνδικάτο, με τα δύο τελευταία να επιτυγχάνουν επιτυχία στη δημιουργία συνδικάτου.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το εργατικό δίκαιο και τις προσπάθειες για συνδικάτα, μπορείτε να επισκεφθείτε τον Εθνικό Οργανισμό Σχέσεων Εργασίας.
The source of the article is from the blog maltemoney.com.br