Microsoft Planował Zwolnienia Pracowników Przed Fuzją z Activision Blizzard

Η Microsoft Corp. δήλωσε σε αγωγή που κατέθεσε την Πέμπτη ότι η Activision Blizzard Inc. είχε σκοπό να απολύσει υπαλλήλους πριν από τη συγχώνευση των δύο εταιρειών, αντικρούοντας τις δηλώσεις που έκανε η Federal Trade Commission (FTC) για περικοπές θέσεων εργασίας. Σύμφωνα με τη Microsoft, “σύμφωνα με τις τάσεις στη βιομηχανία των παιχνιδιών, η Activision είχε σχεδιάσει να απολύσει έναν σημαντικό αριθμό υπαλλήλων ενώ δραστηριοποιούνταν ως ανεξάρτητη εταιρεία.” Η τεχνολογική εταιρεία τόνισε ότι η πρόσφατη ανακοίνωση περί περικοπών δεν μπορεί να αποδοθεί αποκλειστικά στη συγχώνευση.

Τον περασμένο μήνα, η Microsoft ανακοίνωσε εσωτερικά ότι θα απολύσει περίπου το 8% του εργατικού δυναμικού της γκέιμινγκ, περίπου 1.900 άτομα στην Activision Blizzard, το Xbox και τη ZeniMax. Η FTC, η οποία δεν κατάφερε να αποτρέψει τη συμφωνία μεταξύ της Activision και της Microsoft πέρυσι, δήλωσε την Τετάρτη ότι αυτές οι περικοπές θέσεων εργασίας αντιβαίνουν στις διεκδικήσεις της IT γιγαντιαίας εταιρείας για την πρόθεση της Activision να λειτουργήσει ανεξάρτητα μετά τη συγχώνευση.

Στην επιστολή της, η Microsoft τόνισε ότι, ενώ ορισμένες περικοπές οφείλονται στην επικάλυψη των ρόλων μεταξύ του τρέχοντος προσωπικού και της Activision, συνεχίζει να λειτουργεί την νεοαποκτηθείσα της διαίρεση με τρόπο που μπορεί να αποχωριστεί στο μέλλον εάν το επιτάξει το δικαστήριο.

Αυτές οι πληροφορίες ρίχνουν νέο φως στην αμφισβήτηση που περιβάλλει την ανακοινωθείσα περικοπή θέσεων εργασίας στην Activision Blizzard. Προηγουμένως, πίστευαν ότι η Microsoft είχε την ευθύνη για τις περικοπές θέσεων εργασίας λόγω της συγχώνευσης. Ωστόσο, το γεγονός ότι αυτές οι μειώσεις προγραμματιζόνταν πριν από τη συγχώνευση υποδηλώνει ότι αυτές οι αποφάσεις συνδέονται με τις εσωτερικές στρατηγικές της Activision Blizzard.

Αυτά τα γεγονότα εστιάζουν την προσοχή στις δυσκολίες που μπορούν να προκύψουν από την ενσωμάτωση και αναδιοργάνωση μεταξύ μεγάλων εταιρειών που συγχωνεύονται. Είναι πιθανό να υπάρξουν περαιτέρω περικοπές θέσεων εργασίας; Ποια θα είναι η επίδρασή τους στη βιομηχανία των παιχνιδιών; Οι αποφάσεις που θα πάρουν η Microsoft και η Activision Blizzard θα πρέπει να παρακολουθηθούν προσεκτικά για να αξιολογηθούν οι συνέπειες από τέτοιες αλλαγές.

Συχνές Ερωτήσεις:

1. Τι αφορά το άρθρο;

Το άρθρο αφορά την αγωγή που κατέθεσε η Microsoft Corp. κατά της Activision Blizzard Inc., κατηγορώντας την ότι απέλυσε υπαλλήλους πριν από τη συγχώνευση των δύο εταιρειών.

2. Ποια ήταν η θέση της Microsoft;

Η Microsoft ισχυρίστηκε ότι η Activision είχε σχεδιάσει να απολύσει έναν σημαντικό αριθμό υπαλλήλων ως ανεξάρτητη εταιρεία, οπότε η πρόσφατη ανακοίνωση περί περικοπών δεν μπορεί να αποδοθεί αποκλειστικά στη συγχώνευση.

3. Περί ποίων περικοπών θέσεων εργασίας είχε ανακοινώσει προηγουμένως η Microsoft;

Η Microsoft ανακοίνωσε ότι θα απολύσει περίπου το 8% του εργατικού δυναμικού της γκέιμινγκ, περίπου 1.900 άτομα στην Activision Blizzard, το Xbox και τη ZeniMax.

4. Ποια ήταν η θέση της FTC;

Η Federal Trade Commission (FTC) δήλωσε ότι οι περικοπές θέσεων εργασίας αντιβαίνουν στις διεκδικήσεις της Microsoft για την πρόθεση της Activision να λειτουργήσει ανεξάρτητα μετά τη συγχώνευση.

5. Ποιες μπορεί να είναι οι περαιτέρω συνέπειες των περικοπών;

Οι δυσκολίες στην ενσωμάτωση και αναδιοργάνωση μεταξύ μεγάλων εταιρειών που συγχωνεύονται μπορεί να οδηγήσουν σε περαιτέρω περικοπές θέσεων εργασίας. Οι αποφάσεις που θα πάρουν η Microsoft και η Activision Blizzard θα πρέπει να παρακολουθηθούν προσεκτικά για να αξιολογηθούν οι συνέπειες από τέτοιες αλλαγές.

Ορισμοί:

1. Συγχώνευση – η συνδυασμός δύο εταιρειών σε ένα μεγαλύτερο οντότητα.

2. Απόλυση Εργαζομένου – η μείωση του αριθμού των υπαλλήλων σε μια εταιρεία μέσω απολύσεων.

Προτεινόμενοι σύνδεσμοι:

1. Microsoft – επίσημη ιστοσελίδα της Microsoft.
2. Activision Blizzard – επίσημη ιστοσελίδα της Activision Blizzard.
3. Federal Trade Commission – επίσημη ιστοσελίδα της Federal Trade Commission (FTC).

The source of the article is from the blog regiozottegem.be

Web Story