Skupina Moutai si klade za cíl posílit vysokokvalitní vývoj s novou iniciativou náboru
Jako součást strategie skupiny Moutai k nastartování vysokokvalitního vývoje oznámila společnost na svém oficiálním webu svůj záměr náboru profesionálních talentů na rok 2024. Nabízené pozice zahrnují, ale nejsou omezeny na role v oblasti plánování veřejné propagace, investičních financí, řízení dodavatelského řetězce, plánování marketingu a mezinárodního obchodu.
Skupina Moutai se sídlem na březích řeky Chishui v městě Moutai v provincii Guizhou zaměstnává přes 42 000 zaměstnanců. Konglomerát se hlavně zabývá výrobou a prodejem alkoholických nápojů, s důrazem na komplexní vývoj souvisejících produktů spolu s integrovanými finančními službami zaměřenými na průmyslové financování a spojením průmyslu alkoholických nápojů s cestovním ruchem.
Jako zástupce čínského silně aromatického lihovaru je hlavním produktem skupiny Kweichow Moutai zelený, organický a národně chráněný geografický označený výrobek, který stojí jako globální emblem čínského dědictví.
Aby vyhověla rozvojovým potřebám společnosti a nepřetržitě obohatila svůj talentový bazén, skupina Moutai a její dceřiné společnosti veřejně zve talent skrze dynamickou platformu náboru. „Systém úvodů talentů Moutai Group 2024“ (https://mtsz2024.zhaopin.com) pravidelně zveřejňuje aktualizace ohledně dostupných pozic.
Náborový proces je popsán na platformě a zahrnuje kola registrace a ověřování kvalifikace, zkoušky, inspekce a lékařské prohlídky, což končí konečným veřejným oznámením přijatých kandidátů. Skupina zdůrazňuje, že jakýkoli případ nedodržení předpisů nebo nečestné chování během náborového procesu povede k okamžité diskvalifikaci nebo výpovědi z pracovní smlouvy.
Komplexní iniciativa skupiny, zaměřená na integritu a kvalifikaci, vyzývá vášnivé jednotlivce do 35 let, kteří jsou vzorem politické integrity a projevují opravdový zájem o přínos, aby se přihlásili. Ti s historií trestné činnosti, disciplinárního opatření nebo jakéhokoli formy nečestného chování jsou zakázáni žádat. Skupina Moutai touto iniciativou potvrzuje svůj závazek k excelenci a růstu v odvětví nápojů a přidružených průmyslů v Číně.
Klíčové otázky a odpovědi:
Proč skupina Moutai spouští nábor talentů pro rok 2024?
Skupina Moutai spouští nábor talentů pro rok 2024 s cílem podpořit svůj vysokokvalitní vývoj a podpořit svůj cíl nepřetržitého růstu a expanze v jejích hlavních oborech. Přilákáním profesionálních talentů si skupina klade za cíl posunout se v oblastech jako plánování veřejné propagace, investiční finance, řízení dodavatelského řetězce, plánování marketingu a mezinárodní obchod.
Do jakých rolí se snaží skupina Moutai obsadit?
Společnost se snaží obsadit různé role, včetně, ale neomezené na plánování veřejné propagace, investiční financování, řízení dodavatelského řetězce, plánování marketingu a mezinárodní obchod.
Jaký je význam Kweichow Moutai a jak se vztahuje k náboru skupiny?
Kweichow Moutai je hlavní produkt skupiny Moutai a je globálně uznávaným emblematem čínského dědictví. Jeho status jako vysokokvalitní, zelený a organický produkt odráží závazek skupiny k excelenci – standardu, který se snaží najít také ve svých zaměstnancích.
Klíčové výzvy nebo kontroverze:
Výzvou, kterou skupina Moutai může čelit, je přilákání správných talentů, kteří nejsou pouze šikovní, ale také se shodují s hodnotami společnosti integrity a souladu. Navíc věkové omezení do 35 let může vést k kritikám věkové diskriminace.
Další možnou výzvou je samotný přísný náborový proces, který zahrnuje zkoušky a inspekce. Uchazeči mohou tento proces považovat za odrazující, což může omezit počet kandidátů ochotných se přihlásit.
Výhody a nevýhody:
Výhody:
– Přilákání šikovných profesionálů může vést k inovacím a pokroku v různých oblastech skupiny.
– Důrazem na integritu ve svém náborovém procesu může skupina Moutai zajištění pracovní síly založené na souladu a etických standardech.
– Závazek společnosti k celkovému rozvoji může zaměstnancům poskytnout příležitosti k kariérnímu růstu v různých oblastech svého podnikání.
Nevýhody:
– Intenzivní screeningový proces může odradit potenciální uchazeče.
– Omezení věku uchazečů do 35 let by mohlo vést k obvinění ze věkové diskriminace a přehlédnutí odbornosti a zkušeností starších profesionálů.
– Zaměření na „politickou integritu“ může vyloučit některé kandidáty založené na jejich osobních přesvědčeních nebo příslušnostech, potenciálně omezit rozmanitost na pracovišti.
Související další skutečnosti:
– Moutai Group je často vnímána jako ukazatel luxusního zboží na trhu v Číně a její náborové úsilí může odrážet stav tohoto odvětví.
– Sloučení skupiny alkoholického průmyslu s turismem a integrovanými finančními službami naznačuje, že hledá různorodý soubor dovedností u svých kandidátů.
– Nábor talentů může pomoci skupině Moutai udržet konkurenční výhodu na globálním trhu, zejména v konkurenci s mezinárodními značkami luxusních nápojů.
Doporučený související odkaz:
Pro více informací o skupině Moutai můžete navštívit jejich oficiální web prostřednictvím následujícího odkazu: Moutai Group. Upozorňujeme, že tento URL odkaz byl poskytnut na základě předpokladu, že se jedná o platný a přesný odkaz na hlavní webové stránky skupiny Moutai.