Revisor-General Denise Hanrahan har identifierat allvarliga brister i tillsyn och följsamhet mot policys i sin första granskning av Newfoundland och Labradors regeringsägda olje- och gasföretag, tidigare en del av Nalcor Energy och nu känt som OilCo. Organisationen har märkbart ignorerat Styrelsen för statskassan’s instruktioner om anställningsklassificering, vilket har lett till oro angående hanteringen av skattebetalarnas pengar.
Trots den provinsiella regeringens uppmaning att anpassa jobbklassificeringarna till offentliga sektorns standarder har OilCo-ledningen valt att fortsätta med ett lönearbetsmarknadssystem, vilket har lett till betydande skillnader i ersättningen jämfört med regeringspositioner. Denna lönespridning bekräftas av VD Jim Keatings årliga förtjänster som märkbart överstiger de i jämförbara roller inom offentlig sektor.
Provinsens revisor har påpekat att OilCo’s missbruk av offentliga resurser manifesterades i överdrivna utgifter för telekommunikation, kontorshyror och resor. Till exempel orsakade enheter förknippade med tidigare anställda kostnader långt efter deras avfärd, med aktiva dataplaner och oanvända mobiltjänster som kostade företaget hundratals dollar.
Inom kontorslokalerna avslöjade granskningen betydande ekonomiska åtaganden för uthyrning av möbler och andra kontorsväsentligheter. Dessutom har kostnaderna för konstverk och kontorsförberedelser på OilCos huvudkontor hopat sig och resulterat i betydande långsiktiga kostnader.
Reseprocesserna på OilCo avvek också från provinsiella riktlinjer, där två anställda valde kostsamma affärsklassuppgraderingar på en internationell resa utan till synes ordentlig motivering.
Dessutom hade företagets efterlevnad av policyer för jäv varit otillräcklig fram tills nyligen uppdateringar, med försummelse av att tillhandahålla formell utbildning och certifieringar till styrelsemedlemmar, anställda och tillämpliga entreprenörer.
Hanrahans bedömningar kulminerade i fem rekommendationer avsedda att rätta till dessa oegentligheter. Även om majoriteten accepterades har OilCo kraftigt avvisat förslaget att anpassa sina positionsklassificeringar med regeringsdirektiv, vilket signalerar en pågående spänning mellan kronföretagets interna policys och provinsiella förväntningar.