Hiroshima Bank Innovates In-House with New Smartphone App Features

Hiroshima Bank Utvecklar Appfunktioner Internt Förbättrar Den Digitala Bankupplevelsen

Hiroshima Bank har tagit ett betydande steg inom digital bankverksamhet genom att internt utveckla nya funktioner för sin smartphoneapplikation, ”Hirogin App”. Bankens ledning hade en stark ambition att stärka sina interna utvecklingsmöjligheter, och deras ansträngningar har burit frukt.

År 2024 markerar en period av förbättring för Hirogin App, med fyra stora uppdateringar som finjusterar användargränssnittet och introducerar ytterligare funktioner, vilket visar bankens engagemang för en utvecklingsmetod som minskar beroendet av leverantörer.

I november 2023 introducerades en ny funktion i Hirogin App: förmågan att hantera och granska enpersons tjänstepensionsplaner, kända som 401(k) eller iDeCo i Japan. Användare har nu bekvämligheten att kontrollera värdet på sina pensionsfonder och övervaka månatliga bidrag direkt genom appen. Bankens projektledningspersonal lyfte fram det positiva mottagandet från kunder som har funnit appen alltmer fördelaktig efter dessa uppdateringar.

Det som är särskilt anmärkningsvärt är att bankens personal har varit hands-on med utvecklingen av denna nya funktion, tack vare ett nybildat, internt utvecklingsteam främst bestående av unga anställda som skickligt har integrerat de nya funktionerna i appen.

Viktiga Frågor och Svar:

F: Varför har Hiroshima Bank valt att utveckla sina appfunktioner internt?
S: Hiroshima Bank syftade till att stärka sina interna utvecklingsmöjligheter för att minska beroendet av externa leverantörer och få större kontroll över den digitala bankupplevelsen de erbjuder sina kunder.

F: Vilka nya funktioner lades till i Hirogin App år 2024?
S: Appen inkluderade förbättringar av användargränssnittet och ytterligare funktioner, inklusive möjligheten att hantera och granska enpersons tjänstepensionsplaner.

F: Vad är betydelsen av den nya pensionshanteringfunktionen?
S: Denna funktion gör det möjligt för användare att bekvämt kontrollera värdet på sina pensionsfonder och övervaka sina månatliga bidrag direkt genom Hirogin App.

Viktiga Utmaningar eller Kontroverser:
– Att säkerställa datasäkerhet och integritet inom den finansiella appen kan vara en utmaning vid intern utveckling, eftersom bankerna måste följa strikta regelverk.
– Övergången från outsourcing till intern utveckling kan möta motstånd internt i organisationen, med potentiella utmaningar att skala upp kompetens och antal i utvecklingsteamet.
– Att underhålla appen med regelbundna uppdateringar och att snabbt hantera eventuella problem kan vara utmanande utan den infrastruktur och det stöd som kommer från etablerade leverantörer.

Fördelar:
– Anpassning: Intern utveckling tillåter Hiroshima Bank att skräddarsy appen efter specifika behov hos deras kunder.
– Flexibilitet: De kan mer lätt implementera förändringar och uppdateringar utan att vara beroende av en leverantörs schema eller begränsningar.
– Kostnadskontroll: Genom att undvika externa leverantörer kan banken på lång sikt minska kostnaderna.

Nackdelar:
– Resurskrävande: Intern utveckling kräver tillräckliga investeringar i utbildning och underhåll av ett kompetent utvecklingsteam.
– Risk för begränsad expertis: Banken måste säkerställa att det interna teamet har eller kan utveckla den nödvändiga expertisen för att skapa och underhålla komplexa appfunktioner.
– Tidskrävande: Att utveckla kompetenser internt kan ta längre tid än att förlita sig på specialiserade leverantörer, vilket kan påverka implementationens hastighet.

Om du är intresserad av att läsa mer om Hiroshima Bank eller deras digitala banktjänster kan du besöka deras officiella webbplats via denna länk.

Observera att den tillhandahållna webbadressen är giltig endast per den senaste uppdateringen, och den verkliga giltigheten kan ändras över tid.

[integrera]https://www.youtube.com/embed/vr26vbRI-W8[/integrera]