Enligt en rapport från World Economic Forum (WEF) kommer många teknologiska befattningar år 2030 vara välbetalda och möjliga att utföras från vilken plats som helst. Men inte alla yrken kommer överleva den obönhörliga tillväxten av digital transformation.
Data från en studie genomförd av WEF i maj förra året förutspår att de största tillväxten de kommande åren kommer att ske inom befattningar relaterade till artificiell intelligens (AI), dataanalys, hållbar utveckling, utbildning och data skapande.
De senaste WEF-data från denna månad bekräftar det ökande värdet av den digitala marknaden. Organisationens rapport ”Tillväxten av globala digitala jobb” lyfter fram flera av de mest lönsamma befattningarna inom ramen för den globala digitala marknaden.
Rapporten betonar tillväxten av antalet digitala jobb, vilket inte bör komma som en överraskning. WEF förutspår att det år 2030 kommer att finnas 90 miljoner jobb inom den digitala branschen, varav 54 miljoner av dem kommer vara högavlönade befattningar. För närvarande erbjuder den globala digitala marknaden 73 miljoner jobb, varav 39 miljoner av dem är högavlönade befattningar (enligt WEF definieras högavlönade befattningar som de med en årlig lön över $75,000).
Rapporten indikerar också att digitaliseringen bidrar till ökningen av högavlönade jobbmöjligheter, vilket leder till förbättrad välmående i områden med lägre ekonomiska möjligheter. Rapporten listar utvalda exempel på högavlönade befattningar som enligt WEF kommer att vara platsoberoende år 2030. Dessa inkluderar mjukvaruutveckling, dataanalys för säkerhet, nätverks- och datasystemsadministration, konsultarbete, telekommunikationsledning och datavetenskaplig undervisning i skolor.
För att teknologin ska fortsätta vara en lönsam bransch är det nödvändigt att ledare samarbetar och utvecklar policys som stödjer arbetstagare i förberedelserna inför en allt mer digital värld. Annars kan fördelarna som AI kan ge arbetstagare inte realiseras utan ett lämpligt utbildnings- och träningssystem.
Sammanfattningsvis kommer framtidens arbete att drivas av teknologi och erbjuda möjligheten till höga löner och fjärrarbete. Dock beror det också på effektiva åtgärder från beslutsfattare och arbetsgivare inom teknologisk utveckling. Det är avgörande att arbetstagare får adekvat stöd från sina arbetsgivare och förvärvar kompetenser inom AI och andra digitala lösningar för att överleva och lyckas i framtiden.
Frågor och svar: Framtidens arbete i den digitala eran
The source of the article is from the blog exofeed.nl