Sindicato Rejeitado pelos Funcionários da Apple em Nova Jersey
Em um evento de votação significativo, os funcionários de uma loja da Apple na luxuosa área de Short Hills, em Nova Jersey, tomaram uma decisão definitiva de não buscar a sindicalização. Essa decisão foi revelada durante um processo de votação supervisionado pelo Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos EUA, que ocorreu ao longo de dois dias, sexta-feira e sábado.
O Sindicato dos Trabalhadores de Comunicação dos EUA (CWA) relatou que os funcionários da loja da Apple optaram por não formar um sindicato, o que marca um obstáculo para os esforços de sindicalização em uma das maiores empresas de tecnologia do mundo. O sindicato apontou o dedo para a Apple, acusando a empresa de utilizar estratégias manipuladoras anti-sindicais que, segundo eles, impactaram o resultado da eleição.
Apple Alegadamente Utilizou Coerção em Assuntos Sindicais
O CWA expressou sua decepção, declarando que a abordagem da Apple aos esforços sindicais envolveu táticas questionáveis que ultrapassaram as tentativas de permitir que os funcionários decidissem independentemente sobre a sindicalização. Eles insistem que uma postura como essa da Apple apenas enfatiza a importância dos trabalhadores terem uma voz substantiva dentro de seus locais de trabalho.
Respondendo a essas alegações, a Apple negou consistentemente qualquer comportamento inadequado de sua parte. Enquanto isso, o NLRB recentemente determinou que a Apple de fato violou leis trabalhistas federais em sua localização no World Trade Center em Nova York, interferindo em atividades sindicais.
Contrastando Sucessos e Dificuldades Sindicais na Apple e Além
Um contraste pode ser observado no progresso da sindicalização na Apple em comparação com outras empresas como o Starbucks, que viu mais de 400 de suas cafeterias avançarem para a sindicalização. Enquanto algumas outras localizações da Apple em Maryland e Oklahoma votaram com sucesso pela sindicalização no ano passado, muitos funcionários da Apple em várias lojas ainda estão na fase inicial de discussão.
Esses desenvolvimentos ocorrem ao lado das decisões recentes do NLRB e enquanto os funcionários da loja da Apple sindicalizada em Maryland continuam seus esforços para negociar um contrato, considerando até mesmo uma possível ação de greve para promover sua causa.