Wang Mom, ein uventa nettrofølsomleik på nettet, som kjem frå komiske sketsjar der ho spelar ei hushjelp, har hamna midt i ein ny kontrovers. Hennar popularitet skaut i vêret til å byrje med på grunn av desse sketsjane som typisk framstiller ho som ein forsvarar av arbeidstakarane sine rettar med ein humoristisk snert, noko som vann mange hjarte.
Men vinden snudde då anklagar dukka opp om arbeidsvilkår utanfor skjermen ved selskapet «Qi Ke Xingxing» som skodespelaren bak Wang Mom tilhøyrer. Anklagane inkluderte gjennomføring av vekesvis arbeidsdagar, krav om at tilsette måtte stille med eigne datamaskinar, låg lønn på rundt 4000 yuan samt overtidskrav.
Som svar på motstanden, sleppte Qi Ke Xingxing og selskapet hennar Wuhan Wilderness Culture Media påfølgande utsegner som handla om kontroversen. Dei stadfesta tidlegare arbeidsplanar, men forsikra om at kompensasjonen var rettferdig. Framover lova dei å implementere regelmessige to dagars helg, presisere lønnsstrukturen med auke frå 6000 yuan og utlevering av arbeidsdatamaskinar som tidlegare ikkje blei levert.
Vidare, adresserte selskapet dei tilsettes velferdshensyn, ved å stadfeste deira forpliktelse til å gje sosial tryggleik i prøveperiodar, og å ta juridiske steg for å motstå falske påstandar som sirkulerer på nettet om deira forsikrings-tilskot.
Juridiske ekspertar kom med sine synspunkt og klarte opp praksis som vekesvis arbeidsplan og selskapet si plikt til å stille nødvendig utstyr til disposisjon for jobben. Ein advokat avklarte at så lenge den vekesvise arbeidstida ikkje overstig 40 timar, kan slike arbeidsplanar vere lovlige, men ut over det, vert overtidskompensasjon påbegjærd. Når det gjeld utstyr, er det generelt selskapet si plikt å levere nødvendige verktøy for arbeid, og forklarte at mangelen på datamaskiner tidlegare var upassande.
Basert på artikkelen som er gitt, her er tillegspunkt og fokus på dei viktigaste spørsmåla, utfordringane, kontroversane og fordelane og ulempene relatert til tematikken om internett-kjendisar og deira knytta selskapspraksisar:
Viktige spørsmål og svar:
– Kva for implikasjonar har internett-kjendisens selskapspraksisar på populariteten hennar? Kontroversen om arbeidsvilkår står i kontrast til biletet Wang Mom framstilte i sketsjane sine, noko som kan leie til tap av tillit og popularitet blant tilhengarar som sat pris på ståa ho hadde for arbeidstakarane sine rettar.
– Korleis påverkar selskapets svar på anklagane allmenhetens persepsjon? Den snare responsen med korrigerande tiltak kan dempe negative inntrykk, men den sanne effekten avhenger av effektiviteten og etterlevinga av desse tiltaka.
Viktige utfordringar og kontroversar:
– Å sikre rettferdige arbeidsvilkår: Påstandane om dårlege arbeidsvilkår belyser ei utfordring for selskap eigd av internett-kjendisar, som må balansere offentlege personaer med ansvarleg forretningsdrift.
– Offentleg bilete kontra realitet: Det er ein motsetnad mellom det positive biletet av arbeidstakarrettar som vart presentert i sketsjane til Wang Mom og realiteten av selskapet sine påståtte praksisar, noko som leier til offentleg gjennomgang.
Fordelar og ulemper:
– Fordelar: Internett-kjendisar som Qi Ke Xingxing kan utnytte deira tilgang på nettet for forretningsprosjekt og har ein klar målgruppe for produkta sine eller tenestene sine. De kan også raskt kommunisere og avklare problem til eit stort publikum.
– Ulemper: Kjendisentreprenørar står overfor utfordringar med å halde ein rein bilde, sidan bedriftene deira vert meir offentleg granska. Eventuelle forskjellar mellom deira offentlege bilete og forretningspraksisar kan føre til rask motstand og merkeskade.
Om du ønsker å utforske meir om selskapers ansvar eller arbeidstakarars rettar i Kina, kan du finne nyttig informasjon på den offisielle nettsida til Kinas arbeids- og sosialtrygdsdepartement ved å følgje denne lenka.
Ver venleg og verifiser at lenka er passande og nøyaktig før du nyttar ho, sidan gyldighei og relevans kan endrast over tid.