Wang Mom, ein uventa nettsensasjon på nett, frå komiske sketsjar der ho portretterer ei heimehjelp, har havna midt i ein ny kontrovers. Populariteten hennar steg først på grunn av desse sketsjane som vanlegvis framstiller ho som ein forsvarar av arbeidstakarane sine rettar med ein komisk vri, noko som vann mange si hjarte.
Men så vende vinda då anmeldingar kom fram om arbeidsforholda bak kamera på selskapet til «Qi Ke Xingxing,» skodespelaren bak Wang Mom. Anklagene inkluderte tvungne vekesvis arbeidsdagar, krav om at tilsette måtte bruke eigne datamaskiner, låg lønn rundt 4000 yuan i tillegg til overtidskrav.
Som svar på motstand frå folk, Qi Ke Xingxing og hennar selskap Wuhan Wilderness Culture Media gav ut meirskuande utsegner der dei adresserte kontroversen. Dei stadfesta dei tidlegare arbeidsrutinane, men forsikra om at kompensasjonen var rettferdig. Framover lova dei å innføre vanleg to-dagars helger, klargjere lønnsstrukturen med auke som startar frå 6000 yuan samt å tilby arbeidsdatamaskiner som tidlegare ikkje vart gitt.
Vidare handla selskapet bekymringane for tilsette si velferd ved å stadfeste at dei forplikta seg til å gje sosial tryggleik i prøvetida, og ta juridiske steg for å motverke falske påstandar som sirkulerer på nettet om deira forsikringsbidrag.
Juridiske ekspertar reagerte, som opplyste om praksisar som vekselvis arbeidsplanar og selskapa si plikt til å forsyne nødvendig utstyr til jobben. Ein advokat klargjorde at så lenge veketimane ikkje overstig 40, kan slike timeplanar vere lovlige, men utover det er overtid piskande. Når det gjeld utstyr, er det generelt ein plikt for verksemda å gje nødvendige verktøy til arbeidet, noko som antydar at mangelen på datamaskiner tidlegare var uhensiktsmessig.
Basert på den gjevne artikkelen, her er tilleggspunktar og fokus på hovudspørsmål, utfordringar, kontroversar, og fordeler og ulemper knytt til temaet internett-kjendisar og deira tilknytte selskapspraksisar:
Viktige spørsmål og svar:
– Kva for implikasjonar har internett-kjendisen sine selskapspraksisar på populariteten hennar? Kontroversen om arbeidsforholda står i kontrast til biletet Wang Mom gav i sketsjane sine, noko som kan føre til mistillit og tap av popularitet blant fans som satte pris på posisjonen hennar for arbeidstakarrettar.
– Korleis påverkar selskapet sin respons på anklagene den offentlege oppfatninga? Den snare responsen med tiltak for å rette opp feilinntrykk kan mildne negative inntrykk, men den verkelege effekten avheng av effektiviteten og oppfylginga av desse tiltaka.
Utleie og kontroversar:
– Sikre rettferdige arbeidsvilkår: Påstandane om dårlege arbeidsvilkår viser ein utfordring for selskap eigd av internett-kjendisar, som må balansere offentlege føremoner med ansvarlege forretningsdrift.
– Offentleg bilde versus realitet: Det er ein motsetning mellom biletet av ein forsvarar av arbeidstakarrettar som vert presentert i sketsjane til Wang Mom og verkelegheita om selskapet sine påståtte praksisar, noko som fører til offentleg gransking.
Fordeler og ulemper:
– Fordeler: Internett-kjendisar som Qi Ke Xingxing kan nytte si nettverkstilstadesle til forretningsføretingar og har eit klart publikum for produkta eller tenestene sine. Dei kan også raskt kommunisere og avklare problem til eit stort følgjande.
– Ulemper: Kjendisentreprenørar står ovanfor utfordringa med å oppretthalde eit reint bilete, sidan verksemdene deira kjem under sterkare offentleg gransking. Kva som helst uoverensstemming mellom det offentlege biletet deira og forretningsmetodane deira kan føre til rask tilbakeslag og skade på merket deira.
Dersom du ønskjer å utforske meir om selskap si ansvar eller arbeidstakarrettar i Kina, kan du finne nyttig informasjon på den offisielle nettsida til Kinas arbeids- og sosialtrygderdepartement ved å følgje denne lenka.
Vennlegst forsikre deg om at lenka er passande og nøyaktig før du nyttar den, sidan gyldigheten og relevansen kan endrast over tid.
The source of the article is from the blog procarsrl.com.ar