Hiroshima Bank utviklar appfunksjonar internt og forbetrar den digitale bankopplevinga
Hiroshima Bank har tatt eit stort steg innan digital bankverksemd ved å utvikle nye funksjonar internt for deira smarttelefonapplikasjon, «Hirogin App». Banken si leiing hadde ein sterk ambisjon om å styrke evnene for intern utvikling, og innsatsen deira har no kome til full frukt.
I 2024 har Hirogin App opplevd ei forbetring med fire store oppdateringar som finjusterer brukargrensesnittet og introduserer ytterlegare funksjonar. Dette viser banken si forpliktelse til ein utviklingsmetode som reduserer avhengigheita av leverandørar.
I november 2023 vart det introdusert ein ny funksjonalitet i Hirogin App—moglegheita til å administrere og sjå over ein si definerte pensjons-, spare- eller investeringsplanar, kjende som 401(k) eller iDeCo i Japan. Brukarane har no den farten å sjekke verdien av pensjonsverdiene sine og overvake månadlege bidrag direkte gjennom appen. Banken sin prosjektleiar understreka den positive mottakinga frå kundar som har funne appen stadig meir nyttig etter desse oppdateringane.
Det som er spesielt merksemdsverdig er at banken sitt personell har vore hands-on med utviklinga av denne nye funksjonen, takka vere ein nyleg danna, intern utviklingsteam hovudsakleg samansett av unge tilsette som klarte å integrere dei nye funksjonane i appen på ein dyktig måte.
Viktige spørsmål og svar:
– Spørsmål: Kvifor har Hiroshima Bank valt å utvikle appfunksjonane internt?
Svar: Hiroshima Bank ønska å styrke evnene for intern utvikling for å redusere avhengigheita av eksterne leverandørar og ha større kontroll over den digitale bankopplevinga dei tilbyr kundane sine.
– Spørsmål: Kva nye funksjonar vart lagt til i Hirogin App i 2024?
Svar: Appen hadde forbetringar i brukargrensesnittet og ytterlegare funksjonar, inkludert moglegheita til å administrere og sjå over ein si definerte pensjons-, spare- eller investeringsplanar.
– Spørsmål: Kva er betydninga av den nye pensjonsadministrasjonsfunksjonen?
Svar: Denne funksjonen gjev brukarane moglegheita til å praktisk sjekke verdien av pensjonsverdiene sine og overvake månadlege bidrag direkte gjennom Hirogin App.
Viktige utfordringar eller kontroversar:
– Å sikre datasikkerheit og personvern innanfor den finansielle appen kan vere ei utfordring når ein utviklar funksjonar internt, sidan bankar må følgje strenge forskrifter.
– Overgangen frå utkontraktering til intern utvikling kan møte motstand internt i organisasjonen, med potensielle utfordringar når det gjeld å auka kompetansen og talet på utviklingsteamet.
– Å vedlikehalde appen med regelmessige oppdateringar og handtere eventuelle problem raskt kan vere ei utfordring utan infrastrukturen og støtta som kjem frå etablerte leverandørar.
Fordelar:
– Tilpassing: Intern utvikling gjev Hiroshima Bank moglegheita til å tilpasse appen til spesifikke behov hos kundane deira.
– Fleksibilitet: Dei kan enklare gjennomføre endringar og oppdateringar utan å vere avhengige av leverandørens timeplan eller avgrensingar.
– Kostnadskontroll: Ved å unngå eksterne leverandørar, kan banken på sikt redusere kostnader.
Ulemper:
– Resurskrevjande: Intern utvikling krev tilstrekkeleg investering i opplæring og vedlikehald av eit kompetent utviklingsteam.
– Risiko for avgrensa ekspertise: Banken må forsikre seg om at det interne teamet har eller kan utvikle den nødvendige ekspertisen for å skape og vedlikehalde kompliserte appfunksjonar.
– Tidskrevjande: Å utvikle kompetanse internt kan ta lengre tid enn å stole på spesialiserte leverandørar, noko som kan påverke implementeringshastigheita.
Om du er interessert i å lære meir om Hiroshima Bank eller lese oppdateringar om digitale banktenester, kan du besøke nettsida deira gjennom denne lenka.
Ver merksam på at URLen som er gitt er gyldig berre frå siste oppdatering, og den faktiske gyldigheten kan endre seg over tid.