Unioniseringssatsing mislukkes ved Apple butikken i New Jersey
Ansattar ved ein framståande Apple-butikk i Short Hills, New Jersey, har valt å ikkje gå saman i fagforeining, noko som markerer eit tilbakeslag for organisasjonsforsøk leidd av arbeidarar. Forsøket vart utfordra av teknologigiganten, som vart skulda av fagforeiningsrepresentantar for å bruke taktikkar for å motverke tiltaket.
Kommunikasjonsarbeidarane i Amerika (CWA) har representert arbeidstakaranes interesser i deira forsøk på kollektiv representasjon. Fagforeininga kritiserte sterkt Apples framferd i løpet av kampanjen og peikte på det dei omtalte som aggressive anti-fagforeiningstiltak som til slutt påverka utfallet.
Rapportar tyder på at personalet ved Apple-butikken i Short Hills først søkte hjelp frå CWA den 8. april, der John Nagy, ein nøkkelmedlem av organisasjonsteamet og leiar for verksemda ved butikken, stadfesta intensjonane deira.
Apple-arbeidarar i Towson vurderer streik
I motsetning til dette ser stemninga blant Apple-tilsette i Towson, Maryland, ut til å vere konfronterande, med rapportar om positive haldningar til å planleggje ein streik. Tidspunktet og vilkåra for den industrielle handlinga er likevel ikkje fastsett.
Tilbake i juni i fjor gjorde desse arbeidarane i Maryland historie ved å danne den første fagforeininga innanfor det amerikanske Apple-ledet, ved å knyte seg til International Association of Machinists and Aerospace Workers.
Som historia utviklar seg, har verken CWA, Apple eller National Labour Relations Board kome med kommentarar om dei rapporterte hendingane. Forsøka på å nå mekanikarane sin fagforeining for kommentarar om Maryland-arbeidarane si planlagte streik har så langt vore mislukka.
Spørsmålet om fagforeining ved detaljhandelslokale til store selskap som Apple vert stadig meir relevant då arbeidstakarar søkjer å takle problem som lønn, fordelar og arbeidsvilkår. Avslaget på forsøket på fagforeining i Apple-butikken i New Jersey er ein betydeleg utvikling med tanke på auka organisasjonsforsøk i den amerikanske teknologi- og detaljhandelssektoren.
Nøkkelspørsmål og svar:
– Kvifor mislukkast fagforeiningssatsinga ved Apple-butikken i New Jersey? Sjølv om spesifikke årsaker ofte er komplekse og varierande, vart det i dette tilfellet føreslått at Apples mottiltak og anti-fagforeningstiltak spelte ei rolle i å påverke arbeidarane til å røyste mot fagforeining.
– Kva utfordringar er assosiert med fagforeining av Apple-butikkar? Utfordringar inkluderer mogleg motstand frå selskapet, som kan bruke ulike lovmessige og strategiske taktikkar for å avskrekke tilsette frå å organisere seg. Det kan også vere intern usamsvar blant tilsette angåande fordelane med fagforeining.
– Kva kontroversar er assosiert med dette temaet? Hovudkontroversen går ut på taktikkar som blir brukt av selskap som Apple for å motverke fagforeiningstiltak. Desse handlingane blir ofte granska og kan føre til rettslege utfordringar dersom dei vert oppfatta å bryte arbeidslover, slik som National Labor Relations Act (NLRA).
Fordelar og ulemper:
– Fordelar med fagforeining: Fagforeining kan tilby arbeidarar kollektiv forhandlingsmakt, som kan føre til betre lønn, forbetra arbeidsvilkår og fordeler. Vidare kan fagforeiningsrepresentasjon tilby ein formell veg for tilsette å uttrykkje misnøye og å forhandle med arbeidsgjevaren deira.
– Ulemper med fagforeining: På den andre sida kan fagforeining føre til auka arbeidskostnader for selskapet, som kan bli overført til forbrukarar gjennom høgare prisar. I tillegg kan det vere oppstartskostnader og kontingentar for arbeidarar, og i visse tilfelle kan fagforeining føre til mindre individuell fleksibilitet i å forhandle vilkår for ansettelse.
Relaterte lenker:
– For informasjon om Communications Workers of America, gå til www.cwa-union.org.
– For å lære meir om Apples tilstedeværelse og retningslinjer for detaljhandel, kan du besøke deira offisielle side på www.apple.com.
– Informasjon om National Labor Relations Board og deira rolle i fagforeining kan bli funne på deira nettstad på www.nlrb.gov.
– For detaljar om International Association of Machinists and Aerospace Workers, besøk www.goiam.org.