De Amerikaanse Federal Trade Commission (FTC) heeft bezorgdheid geuit over het recente ontslag van 1.900 werknemers in de videospeldivisie van Microsoft. De FTC beweert dat deze stap in strijd is met de eerdere verklaringen van Microsoft in de rechtbank, waar het bedrijf verzekerde dat de overname van Activision Blizzard de onafhankelijkheid van beide bedrijven niet zou beïnvloeden.
De hoofd van gaming bij Microsoft, Phil Spencer, kondigde in januari aan dat het bedrijf 8% van de werknemers van zijn game-divisie zou ontslaan, inclusief personeel van Activision Blizzard, de Xbox-divisie en ZeniMax. Deze ontslagen waren de grootste reductie in de gaming-industrie voor die maand en sloten aan bij een golf van ontslagen bij andere bekende bedrijven zoals Riot Games, Unity, Discord en Twitch.
De ontslagen troffen verschillende afdelingen binnen Activision Blizzard, waaronder de esports-afdeling en dochterstudio Toys for Bob. Veel werknemers die betrokken waren bij de ontwikkeling van het langverwachte survivalspel van Blizzard, met codenaam Odyssey, werden ook ontslagen. Het spel, dat al zes jaar in ontwikkeling is, staat nu voor onzekere vooruitzichten.
De belangrijkste zorg van de FTC ligt in de verklaringen van Microsoft in de rechtbank, waar het bedrijf verklaarde dat het zich gemakkelijk kon ontdoen van een of alle Activision-bedrijven indien nodig. De recente ontslagen zijn echter in directe tegenspraak met deze claim, aangezien het plan van Microsoft om “overlappingen” tussen de twee bedrijven te verminderen wijst op een veel grotere integratie dan eerder werd gesuggereerd.
Bovendien belemmert de eliminatie van duizenden banen de mogelijkheid van de FTC om effectieve maatregelen te nemen, mocht hun lopende onderzoek vinden dat de overname van Activision door Microsoft in strijd is met mededingingswetten. De FTC is van mening dat deze ontslagen benadrukken dat er injunctieve maatregelen nodig zijn om de voltooiing van de administratieve procedure te waarborgen.
Deze laatste ontwikkeling heeft twijfels opgeroepen over de toewijding van Microsoft om de autonomie van Activision Blizzard te behouden en benadrukt mogelijke zorgen rond de overname. De klacht van de FTC wijst op een mogelijk struikelblok voor de deal en benadrukt de noodzaak van verdere evaluatie van de mededingingsaspecten.
FAQ:
1. Wat is de Federal Trade Commission (FTC)?
– De Federal Trade Commission (FTC) is een onafhankelijke overheidsinstantie in de Verenigde Staten die zich bezighoudt met de handhaving van consumentenbeschermingswetten en het bevorderen van mededinging.
(Bron: https://www.ftc.gov/)
2. Wat zijn de gevolgen van de ontslagen bij Activision Blizzard?
– De ontslagen hebben invloed op verschillende afdelingen binnen Activision Blizzard, inclusief de esports-afdeling en dochterstudio Toys for Bob. Ook heeft het gevolgen voor de ontwikkeling van Blizzard’s langverwachte survivalspel, genaamd Odyssey.
(Bron: origineel artikel)
3. Wat zijn mededingingswetten?
– Mededingingswetten zijn wetten die bedoeld zijn om concurrentie op de markt te bevorderen en het voorkomen van monopolies of kartels. Ze zijn ontworpen ter bescherming van de consument en om eerlijke concurrentie te waarborgen.
(Bron: https://www.law.cornell.edu/wex/antitrust)
The source of the article is from the blog toumai.es