Microsoft Corp. beweerde in een aanklacht die op donderdag is ingediend dat Activision Blizzard Inc. van plan was om medewerkers te ontslaan vóór de fusie van de twee bedrijven, wat de beweringen van de Federal Trade Commission (FTC) over banenverlies tegenspreekt. Volgens Microsoft had Activision, “in lijn met trends in de game-industrie, gepland om een aanzienlijk aantal medewerkers te ontslaan terwijl het als een onafhankelijk bedrijf opereerde.” Het technologiebedrijf benadrukte dat de recente aankondiging van ontslagen niet uitsluitend aan de fusie kan worden toegeschreven.
Vorige maand kondigde Microsoft intern aan dat het ongeveer 8% van zijn gameafdeling, ongeveer 1.900 mensen bij Activision Blizzard, Xbox en ZeniMax, zou ontslaan. De FTC, die vorig jaar niet in staat was om de deal tussen Activision en Microsoft tegen te houden, verklaarde op woensdag dat deze ontslagen in strijd zijn met de beweringen van de IT-gigant over Activision’s intentie om zelfstandig te blijven opereren na de fusie.
In zijn brief benadrukte Microsoft dat hoewel sommige ontslagen het gevolg zijn van overlappingen van functies tussen het huidige personeel en Activision, het zijn nieuw verworven divisie blijft opereren op een manier die in de toekomst kan worden afgestoten als de rechtbank dit vereist.
Deze informatie werpt nieuw licht op de controverse rond de aangekondigde ontslagen bij Activision Blizzard. Eerder werd gedacht dat Microsoft verantwoordelijk was voor de ontslagen vanwege de fusie. Het feit dat deze verminderingen vóór de fusie gepland waren, suggereert echter dat deze beslissingen verband houden met de interne strategieën van Activision Blizzard.
Deze gebeurtenissen vestigen de aandacht op de moeilijkheden die kunnen ontstaan bij de integratie en herstructurering van grote samengevoegde bedrijven. Zijn verdere ontslagen mogelijk? Welke impact zullen ze hebben op de game-industrie? De beslissingen van Microsoft en Activision Blizzard moeten nauwlettend worden gevolgd om de gevolgen van dergelijke veranderingen te beoordelen.
Veelgestelde vragen:
1. Waar gaat het artikel over?
Het artikel gaat over de aanklacht van Microsoft Corp. tegen Activision Blizzard Inc. waarin ze hen beschuldigen van het ontslaan van medewerkers vóór de fusie van de twee bedrijven.
2. Wat was de positie van Microsoft?
Microsoft beweerde dat Activision van plan was om een aanzienlijk aantal medewerkers te ontslaan als een onafhankelijk bedrijf, dus de recente aankondiging van ontslagen kan niet uitsluitend aan de fusie worden toegeschreven.
3. Welke banenverminderingen kondigde Microsoft eerder aan?
Microsoft kondigde aan dat het ongeveer 8% van zijn gameafdeling, ongeveer 1.900 mensen bij Activision Blizzard, Xbox en ZeniMax, zou ontslaan.
4. Wat was de positie van de FTC?
De Federal Trade Commission (FTC) verklaarde dat de ontslagen in strijd zijn met de beweringen van Microsoft over Activision’s intentie om zelfstandig te blijven opereren na de fusie.
5. Wat kunnen de verdere gevolgen zijn van de ontslagen?
Moeilijkheden bij de integratie en herstructurering van grote samengevoegde bedrijven kunnen leiden tot verdere ontslagen. De beslissingen van Microsoft en Activision Blizzard moeten worden gevolgd om de gevolgen van dergelijke veranderingen te beoordelen.
Definities:
1. Fusie – de combinatie van twee bedrijven tot één groter geheel.
2. Ontslag van medewerkers – de vermindering van het aantal medewerkers in een bedrijf door ontslagen.
Voorgestelde links:
1. Microsoft – officiële website van Microsoft.
2. Activision Blizzard – officiële website van Activision Blizzard.
3. Federal Trade Commission – officiële website van de Federal Trade Commission (FTC).
The source of the article is from the blog crasel.tk