DBS그룹은 동남아시아 최대 은행인 자신들의 2023년 풀해 수익 기록을 발표하였다. 이러한 성과에도 불구하고, 은행은 전년도에 경험한 디지털 파업에 대한 책임을 상임 경영진에게 맡긴 채 보상 감소를 시행하기로 결정했다.
CEO Piyush Gupta는 가변 급여에서 상당한 30%의 감소를 받게 되었으며, 이는 싱가포르 달러로 4.14백만 싱가포르 달러에 달하는 금액이다. 은행은 이 조치가 디지털 파업을 해결하고 더 책임감 있는 접근 방식을 촉구하기 위해 필요한 것이라고 밝혔다.
DBS그룹은 올해 전년 대비 26% 증가한 순이익으로 기록적인 103억 SGD를 달성하였다. 또한 은행은 이전 해 동기 대비 2% 증가한 23.9억 SGD에 달하는 예상치를 상회하는 4분기 순이익을 보고하였다.
상임 경영진의 보상 감소는 언론에 큰 반향을 일으켰지만, DBS그룹은 다른 도전에 직면하였다. 2023년 3월에는 은행의 디지털 서비스에 심각한 장애가 발생하여 약 10시간 동안 온라인 뱅킹 서비스나 중개 거래에 참여하는 것이 불가능한 상태가 되었다. 싱가포르 통화기구는 이 상황에 대한 불평을 표명하며 이 장애를 “받아들일 수 없는” 것으로 규정하고 은행이 기대치를 충족시키지 못했다고 밝혔다.
전망을 살펴보면, 전 세계의 중앙은행들이 이자율 인하에 초점을 맞추기 시작함에 따라 DBS그룹은 잠재적인 도전에 직면할 것으로 인식하고 있다. 높은 이자율은 2023년에 은행의 순이자수익에 도움이 되었지만, 하년에는 이익 성장이 둔화될 수 있다. 4분기에 DBS그룹의 순이익 여율은 2.13%로, 이전 해 동기대비 약간 높은 수치를 기록한 것이다.
이러한 도전에도 불구하고, DBS그룹은 주당 54센트의 최종 배당을 제안하였으며, 전년도 대비 28% 증가한 수치로 은행의 강력한 재무 성적을 반영하고 있다. 또한 은행은 1주당 10보너스 주식 발행을 제안하였으며, 앞으로 배당금 지급의 자격이 될 것이다.
2024년을 향해 DBS그룹은 흐리어질 수 있는 이자율과 지속되는 지역 간 긴장상태에도 자신들의 성과를 유지할 능력에 대해 낙관적이다. 은행은 자신들의 프랜차이즈 강점이 잠재적인 도전을 극복하는데 중요한 역할을 할 것으로 믿고 있다.
FAQ:
1. DBS그룹은 어떤 이유로 상임 경영진의 보상을 감소시키기로 결정했나요?
DBS그룹은 2023년 동안 경험한 디지털 파업 상황에 대한 책임을 상임 경영진에게 부여하기 위해 보상 감소를 시행하기로 결정하였습니다.
2. DBS그룹은 사상 최대의 수익을 달성한 것으로 알려져 있는데, 얼마나의 순이익을 기록하였나요?
DBS그룹은 2023년에 기록적인 103억 SGD의 순이익을 달성하였습니다.
3. DBS그룹은 장애를 겪었다고 밝혀졌는데, 이 장애는 어떤 영향을 미쳤나요?
DBS그룹의 디지털 서비스 장애는 약 10시간 동안 사용자들이 온라인 뱅킹 서비스나 중개 거래에 참여할 수 없었던 상황을 초래하였습니다.
4. DBS그룹은 앞으로 어떤 도전이 있을 것으로 예상하고 있는가요?
DBS그룹은 세계적인 중앙은행들이 이자율 인하에 초점을 맞추기 시작함에 따라, 상환 가능성이 더 높아질 전망이라고 밝혔습니다. 추가로 DBS그룹은 4분기에 기록한 순이익 여율이 이전 해 동기 대비 약간 높은 것으로 파악하고 있습니다.
5. DBS그룹은 배당금에 대한 제안을 했나요?
DBS그룹은 주당 54센트의 최종 배당을 제안하였습니다. 이는 전년도 대비 28% 증가한 수치로, 은행의 강력한 재무 성적을 반영하고 있습니다.
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