State Street Corp.은 디지털 자산 부문인 State Street Digital의 조직 재편을 발표했습니다. 이 변화로 인해 일부 직원들이 해고되었으며 회사 내 다른 부서로의 이동이 대부분 이루어졌습니다. Bloomberg Law의 보도에 따르면 2023년 말에 State Street Digital은 약 100명의 직원을 고용하고 있었습니다. State Street는 PYMNTS의 의견 요청에 즉각적인 회신을 하지 않았다고 전했습니다.
기관 투자자들을 위한 금융 서비스 제공업체인 State Street는 지난 10월 30일 조직 변화를 발표하며 투자 서비스 부문에서의 고객 서비스와 관련된 활동을 더욱 통합할 것이라고 밝혔습니다.
“이 조직 모델의 변화는 State Street의 투자 서비스 비즈니스가 장기적인 성공을 위해 위치를 잡도록 할 것이며, 기업 전략의 실행, 수익성 성장의 가속화, 그리고 고객과 주주에게 제품, 서비스 및 솔루션을 지속적으로 제공할 수 있도록 해줄 것입니다,”라고 발표문은 읽혔습니다.
이전에 State Street는 암호화폐 서비스 회사인 Copper와의 라이선싱 계약을 종료하고 독자적인 디지털 전략 개발을 추진하기로 결정했습니다.
“최근 몇 년 동안 State Street는 디지털 자산에 대한 전문성을 갖추고 경험을 쌓기 위한 팀을 구축하였으며, Copper를 비롯한 다양한 제공업체 및 파트너들과 협력해왔습니다,” State Street는 PYMNTS에 전해진 발표에서 말했습니다. “이러한 경험과 고객들의 디지털 공간에 대한 열망에 대한 피드백을 바탕으로, 우리는 토큰화된 금융 기구와 상위 토큰을 위한 다층 솔루션을 만들기에 대한 관심을 더욱 강화시켰습니다.”
State Street의 조직 재편은 수많은 유명 기업들이 효율성 향상과 비용 절감을 위해 인력을 축소할 계획을 발표한 시점에 이루어졌습니다. 올해 초, Amazon, Citigroup, Xerox, Google, BlackRock과 같은 기업들이 인력 축소에 나섰습니다.
경제 상황의 개선과 강한 취업 시장에도 불구하고, 이러한 기업들은 팀 규모가 여전히 사업 규모보다 커서 축소가 필요하다고 언급한 곳도 있으며, 다른 기업들은 인공지능(AI) 개발을 위해 자원을 재배치하고, 일부 기업들은 팬데믹으로 인한 성장에 따른 인력 조정을 진행하고 있습니다.
자주 묻는 질문
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