新技術の成果は、従業員年金制度（EPS）の下での退職者によるデジタルライフ証明書（DLC）の提出が大幅に増加しました。労働者互助基金機構（EPFO）からの報告によると、顔認証技術の使用が著しく増加しており、ユーザーの採用率が急激に高まっています。
2023-24年の財務年度に、退職者は驚異的な6.6万件の生活証明書をデジタルで提出し、顔認証技術を利用していました。この数字は前年の2.1万件の提出と対照的であり、3倍の増加を示しています。
この革新的なアプローチにより、年金受給者はスマートフォンを使用して顔のスキャンにより自分のアイデンティティを検証することができます。これにより、銀行や郵便局を実際に訪れる必要がなく、自宅から直接Aadhaarデータベースに対して認証することが可能です。この検証プロセスの基準は厳格であり、オペレーター認証にはAadhaarにリンクされた電話番号が必要です。
特に前の財務年度中、EPFOは約600万件のDLCを受け取り、そのうちの約10%が顔認証ベースの提出で占められています。このテクノロジーの利便性を利用するには、ユーザーのスマートフォンに「Aadhaar Face RD」および「Jeevan Pramaan」アプリをインストールする必要があり、正確な顔認証を完了するための明確な手順が提供されています。
EPFOは、約780万人の年金受給者を対象としており、2022年7月にそのソフトウェアが統合されて以来、この方法の採用を奨励する努力を行ってきました。これらの対策に加えて、EPFOは年金受給者が移行するのを支援するために、そのソーシャルメディアチャンネル全体に詳細な説明ビデオを配信しています。このステップバイステップガイドは、プロセスをさらに合理化し、より多くのユーザーがデジタルで生活証明書を提出するという利便性を活用できるようにすることを目的としています。
デジタルライフ証明書の重要性
デジタルライフ証明書（DLC）は、中断せずに年金給付を受け続けるための重要な行政要件です。DLCは、年金受給者の存在を証明し、年金支給が正当な受益者に行われることを保証します。
顔認証の拡大利用
顔認証技術の採用は、政府プロセスのデジタル化の傾向を示し、より包括的なサービスを促進する広範な取り組みを反映しています。この動きは、移動の問題や他の障壁に直面する個人が利用できるようになるよう努力しています。
主な課題と論争
- データプライバシーとセキュリティ: 顔認識などの生体認証データの使用は、個人データの保護とプライバシーに関する懸念を引き起こします。情報を悪用や侵害から保護するための堅固な対策が必要です。
- 技術のアクセシビリティ: 全ての年金受給者が正確な顔認識を行うためのスマートフォンやインターネット接続にアクセスできるかどうかについて懸念があるかもしれません。
- デジタルリテラシー: そのようなテクノロジーの効果的な利用には、ある程度のデジタルリテラシーが必要です。デジタルツールに馴染みのない退職者は、この方法の採用に苦労するかもしれません。
利点と欠点
顔認証を使用してデジタルライフ証明書を提出する主な利点は次のとおりです：
- 便利さ: 退職者は旅行をする必要なくプロセスを完了できるため、移動に制約のある人や遠隔地に住む人に特に有益です。
- 効率性: 証明書提出プロセスを合理化し、年金受給者や管理組織の負担を軽減します。
- 安全性: パンデミックなどの状況下では、これにより弱い年金受給者の病気に対するリスクが最小限に抑えられます。
一方、欠点には以下が含まれます：
- デジタル格差: スマートフォンやインターネットへのアクセス権がない年金受給者を疎外する可能性があり、不平等を悪化させるかもしれません。
- 技術的問題: 顔認識技術の不具合や不正確さは、年金受給者が支払いを受ける際にイライラや遅延を引き起こす可能性があります。
- 変化への抵抗: 一部の退職者は、新しい技術を採用することに抵抗を示し、従来の提出方法を好むかもしれません。
年金と退職サービスに関連する詳細については、労働者互助基金機構をご覧ください。政府支援のデジタルイニシアティブに関する詳細については、デジタルインドプログラムを参照してください。
年金関連サービスのような顔認証技術を取り入れる際には、当局が潜在的な課題に対処し、これらのプラットフォームをすべての年金受給者にとってアクセス可能かつ安全にするための取り組みを行うことが重要です。
The source of the article is from the blog rugbynews.at