サムスン電子は、ロボティクスの進化に戦略的に位置づけるため、重要な組織変更を行いました。専門のロボットビジネスチームを維持する代わりに、サムスンは再構築し、メンバーを元の部署とさらに統合するか、新しく設立されたタスクフォースにジョン・ギョンフン率いるSamsung ResearchのCTOの指導の下で配置しました。
この移行は、SamsungのウェアラブルロボットであるBot Fitの開発と市場への適応の成功に続き、同社のロボティクス技術力を強化したいという意志を表しています。サムスンの決定は、同社のロボティクス部門内での協力と革新を促進する狙いが反映されており、同社はセクターでの最近の成功を基盤に構築しようとしています。
サムスンの関係者は、この内部再編が主に、Samsung Researchのロボティクスチーム内でシナジーを最大化するためにR&D人員を活用することに焦点を当てていると述べています。Bot Fitは、高齢者ケア環境の移動支援などのビジネスアプリケーション向けに早期に発売され、Samsungのロボティクスへの野望の先駆者となりました。
ロボットビジネスチームの解体は、サムスンがBot Fitの販売を強化する準備をしている時期に来た驚きと共にやってきました。しかし、これはSamsungの長期戦略を反映しており、他のロボティクスベンチャーへの実質的な投資を含むものです。特に注目すべきは、サムスンがレインボーロボティクスにおいて重要な株式を持っていることであり、将来的に同社の関与が拡大する可能性があるため、潜在的な買収についての期待を引き起こしています。
これらの構造の変更があるとはいえ、サムスンのロボティクス活動の総合的なビジョンは大きなものです。同社は、CES2024で副議長ハンが述べたように、製造、小売り、個人支援など、様々なセクターに人型ロボットを作成することを目指しており、最終的には人間の生活にシームレスに統合できるインテリジェントなロボットを開発することを目指しています。