Roman GłogulskiMigliaia di lavoratori di Samsung Electronics si stanno preparando ad uno sciopero potenziale a seguito di negoziati non riusciti con la dirigenza riguardanti salari e condizioni di lavoro. Lo sciopero previsto per tre giorni è pronto a partire la prossima settimana, guidato dal National Samsung Electronics Union (NSEU), il maggior sindacato del lavoro all’interno dell’azienda.
Mentre l’incertezza circonda il numero esatto di partecipanti, che rappresentano una percentuale notevole della forza lavoro di Samsung Electronics, l’impatto sulla produzione rimane incerto. Il presidente del sindacato, Son Woo-mok, ha sottolineato la determinazione nel continuare lo sciopero finché le loro richieste non saranno affrontate.
Lo scontro tra il sindacato e la dirigenza deriva da disaccordi sui tassi di incremento salariale, sulle politiche di ferie e sui bonus risalenti a gennaio. Le richieste chiave includono un aumento delle ferie pagate, compensazione per le perdite economiche durante gli scioperi e migliori benefici per membri specifici non coperti dagli accordi precedenti.
In mezzo alla crescente tensione, lo sciopero imminente rappresenta una grande escalation a seguito di uno sciopero di un giorno a giugno, segnando un cambiamento nelle relazioni lavorative presso Samsung Electronics. L’esito dello sciopero potrebbe avere implicazioni di vasta portata sia per l’azienda che per la sua forza lavoro.
