A Moutai csoport célja, hogy az új toborzási kezdeményezés révén elősegítse a magas minőségű fejlesztést
A Moutai csoport stratégiájának részeként, hogy elősegítse a magas minőségű fejlesztést, a cég hivatalos weboldalán bejelentette szándékát, hogy 2024-re szakmai tehetséget szeretne felvenni. A kínált pozíciók közé tartoznak, de nem kizárólagosan a következők: publicitási tervezés, befektetési pénzügyek, ellátási lánc menedzsment, marketing tervezés és nemzetközi kereskedelem.
A Moutai csoport, melynek központja megtalálható az Chishui folyó partján, a Guizhou tartományban, Moutai városban, több mint 42,000 alkalmazottat foglalkoztat. A konglomerátum főként alkoholos italok termelésével és értékesítésével foglalkozik, külön hangsúlyt fektetve az ehhez kapcsolódó termékek teljes körű fejlesztésére az ipari pénzügyek középpontjában álló integrált pénzügyi szolgáltatások, és az alkoholos italipar és a turizmus egyesítése révén.
Kína erős aromás italaként Kweichow Moutai képviselőjeként a csoport zászlóshajójának számító terméke, egy zöld, organikus és nemzeti szinten védett földrajzi jelzésű termék, mely egy globális embléma a kínai örökségre.
A vállalat fejlődési igényeinek kielégítésére, és tehetségpontjának folyamatos bővítése érdekében a Moutai csoport és leányvállalatai nyilvánosan új tehetségeket hívnak be egy dinamikus toborzási platformon keresztül. A „Moutai csoport 2024 Tehetségbevezetési Rendszer” (https://mtsz2024.zhaopin.com) rendszeresen frissítéseket tesz közzé az elérhető pozíciókról.
A toborzási folyamat részleteit a platformon található, mely tartalmazza a regisztrációk és minősítési vizsgálatok, vizsgálatok és orvosi vizsgálatok sorozatát, mely a felvett jelöltek nyilvános bejelentéseinek az eredménye. A Csoport hangsúlyozza, hogy bármely nem megfelelés az előírásokkal vagy tisztességtelenség a toborzási folyamat során azonnali kizáráshoz vagy a foglalkoztatási szerződés azonnali megszüntetéséhez vezet.
A Csoport átfogó kezdeményezése az integritásra és a minősítésre összpontosítva arra bátorítja a szenvedélyes, 35 év alatti egyéneket, akik példátlan politikai integritással rendelkeznek és valódi lelkesedéssel rendelkeznek a hozzájárulásra, hogy jelentkezzenek. Azok, akiknek a múltjában bűnügyi tevékenység vagy fegyelmi eljárás szerepel, vagy bármilyen tisztességtelen magatartási formákat vádolnak meg, nem jelentkezhetnek. Ezzel a kezdeményezéssel a Moutai csoport megerősíti elkötelezettségét a kiválóság és a növekedés mellett Kína ital- és az azokkal kapcsolatos iparágakban.
Kulcsfontosságú kérdések és válaszok:
Miért indít a Moutai Csoport tehetségszerzési kampányt 2024-re?
A Moutai Csoport tehetségszerzési kampányt indít 2024-re annak érdekében, hogy elősegítse magas minőségű fejlődését és támogassa célját, hogy állandó növekedést és kibővülést érjen el főbb üzletágai területén. Szakmai tehetségek vonzásával a Csoport célja, hogy előrelépjen olyan területeken, mint a publicitási tervezés, befektetési pénzügyek, ellátási lánc menedzsment, marketing tervezés és nemzetközi kereskedelem.
Milyen típusú pozíciókra keres tehetséget a Moutai Csoport?
A cég különféle pozíciók betöltésére keres embereket, ideértve, de nem kizárólagosan a publicitási tervezést, befektetési pénzügyeket, ellátási lánc menedzsmentet, marketing tervezést és nemzetközi kereskedelmet.
Milyen fontossága van a Kweichow Moutainak, és hogyan kapcsolódik ez a csoport toborzásához?
A Kweichow Moutai a Moutai Csoport címerterméke, és egy globálisan elismert embléma a kínai örökségnek. Mint magas minőségű, zöld és organikus termék, tükrözi a csoport elkötelezettségét a kiválóság iránt, amelyet munkatársaiktól is elvárnak.
Kulcsfontosságú kihívások vagy viták:
Egy kihívás, amivel a Moutai Csoport szembesülhet, az a megfelelő tehetség vonzása, akik nem csak jártasak, hanem összhangban vannak a társaság integritás és szabályszeretet értékeivel.
Egy másik potenciális kihívás a szigorú toborzási folyamat, mely vizsgálatokat is magába foglal. Az álláspályázók találhatják ezt a folyamatot ijesztőnek, ami korlátozhatja a jelentkezők körét.
Előnyök és hátrányok:
Előnyök:
– A képzett szakemberek vonzása innovációt és fejlődést eredményezhet a Csoport különböző szektorainak.
– Az integritás hangsúlyozásával a Moutai Csoport biztosíthatja, hogy munkaerője elkötelezett a szabályszerelmi és etikai normák iránt.
– A vállalat elkötelezettsége a komplex fejlesztés mellett lehetőséget teremthet a munkavállalóknak a karrierfejlődésre vállalatának különböző területein belül.
Hátrányok:
– Az intenzív kiválasztási folyamat lehet, hogy visszariasztja a lehetséges jelentkezőket.
– A jelentkezők életkorának korlátozása 35 év alá potenciális vádakhoz vezethet az életkor alapú diszkriminációval kapcsolatban, és elvétheti az idősebb szakemberek szakértelmét és tapasztalatát.
– A „politikai tisztesség” fókuszálása lehet, hogy kizár néhány jelöltet személyes meggyőződése vagy szervezeti kapcsolatai miatt, potenciálisan korlátozva a munkahely sokszínűségét.
Kapcsolódó további információk:
– A Moutai Csoport gyakran látni a Kínában luxuscikk piacának mutatójának, és toborzási erőfesítései tükrözhetik ennek a szektorának egészségét.
– A Csoport az alkoholos italok iparágának és turizmusának egyesítésével, valamint az integrált pénzügyi szolgáltatásokkal úgy tűnik, hogy változatos képességek készletét keresi a jelentkezőiben.
– A tehetség szerzés segítheti a Moutai Csoportot a versenyképesség fenntartásában a globális piacon, különösen a nemzetközi luxusitalok márkáival való versenyben.
Javasolt kapcsolódó link:
További információkért a Moutai Csoportról, látogasd meg hivatalos weboldalukat a következő linken: Moutai Csoport. Kérjük, vedd figyelembe, hogy ez az URL azon feltevésen alapszik, hogy ez egy érvényes és pontos link a Moutai Csoport fő weboldalára.