Empleados sindicalizados de Apple consideran hacer huelga por negociaciones contractuales
El próximo sábado, los empleados sindicalizados de la tienda minorista de Apple en Towson, Maryland, emitirán sus votos para determinar si procederán con una huelga, marcando un precedente notable mientras continúan las negociaciones con la gigante tecnológica. Esta votación llega en medio de preparativos para una nueva fase de diálogos entre el sindicato de los trabajadores y Apple, programados para finales de mayo.
Los empleados recibieron información detallada a principios de esta semana en relación al plan de huelga. Si la mayoría está de acuerdo con la acción, permitiría al personal iniciar una huelga a su discreción, aunque no se han establecido fechas específicas para dicha acción. Esta huelga potencial podría interrumpir la percepción pública normalmente fluida de Apple y sería un evento históricamente único para el sector minorista de Apple en Estados Unidos. Reflejaría una huelga pasada llevada a cabo por empleados de Apple en Francia el año anterior.
Los representantes sindicales han asegurado a sus miembros un apoyo financiero durante una huelga, destacando que las personas que participan en la protesta no pueden ser despedidas por manifestarse sobre temas laborales.
En una respuesta formal, Apple reiteró su aprecio por el equipo minorista y su compromiso con una compensación y beneficios de primer nivel. Apple se comprometió a seguir manteniendo un compromiso respetuoso y sincero con los representantes sindicales en Towson.
Pasadas negociaciones entre la tienda y Apple han dado lugar a múltiples acuerdos, que según el sindicato, no han divergido significativamente de las políticas existentes de Apple. El sindicato citó términos contractuales incumplidos, incluyendo compensación, horas extras y temas de programación, y acusó a Apple de no cumplir con prácticas justas de negociación.
En un informe separado, otra tienda de Apple ubicada en Nueva Jersey está considerando si seguir los pasos de la tienda de Maryland y sindicalizarse, en medio de la reciente escrutinio legal que Apple enfrentó por sus prácticas de interrogación en una tienda de la ciudad de Nueva York.
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