Roman GłogulskiTrabajar en la industria de los videojuegos es un sueño para muchas personas en todo el mundo. Es una forma de entretenimiento inmensamente popular que permite a los desarrolladores trabajar en la intersección del arte y la ciencia.
Conseguir un trabajo en la industria de los videojuegos puede ser un desafío, pero no imposible. En la conferencia EGX 2023, Andy Driver, gerente de reclutamiento de talento en XR Games, compartió su consejo sobre cómo conseguir tu primer trabajo en la industria de los videojuegos.
Driver enfatizó que tener un sólido conjunto de habilidades no es suficiente para encontrar de inmediato tu trabajo soñado. Una carrera en esta industria es un viaje que debe ser tomado paso a paso.
Impresionar al empleador
Conseguir un trabajo en la industria de los videojuegos no se trata solo de enviar tu CV y esperar una respuesta. Hay varias etapas por las que debes pasar para asegurar una posición. Primero, debes encontrar ofertas de trabajo que te interesen. Tales anuncios se pueden encontrar en bolsas de trabajo, sitios web, plataformas de redes sociales y LinkedIn.
Luego, debes aplicar para las ofertas de trabajo elegidas y pasar por el proceso de reclutamiento preparado por cada estudio.
«No esperes recibir una respuesta de cada empleador. Probablemente no recibirás ningún comentario en esta etapa tampoco. Aplicar para este tipo de posiciones no te dirá por qué fuiste rechazado,» dijo Driver.
A menudo, cientos de personas se postulan para un solo trabajo, por lo que no todas las empresas pueden proporcionar comentarios a todos los que aplican. Sin embargo, después de la etapa inicial, es posible que te inviten a una entrevista o a una prueba, según el puesto. El proceso de reclutamiento puede consistir en varias etapas.
«Depende del estudio,» dijo Driver. «Si todo va bien, recibirás una oferta de trabajo. Todo parece simple; solo tienes que pasar por estos pasos.»
«El problema es que a veces puedes pasar por todas las etapas, aplicar para muchas ofertas de trabajo, y aún así no recibir ninguna respuesta. En esos casos, debes buscar más ofertas de trabajo para aplicar,» continuó Driver.
Es posible que llegues a una entrevista y luego escuches que no serás aceptado por alguna razón. En ese caso, tendrás que volver a empezar y trabajar en tus habilidades nuevamente.
Driver trata de transmitir que postularse para un trabajo no es un proceso simple y lineal.
«La realidad será bastante diferente,» explica. «Será un poco desordenado, y depende de ti estar organizado y tener una comprensión clara de la situación, escuchar los comentarios y ganar experiencia.»
¿Qué necesitas?
Cuando envíes solicitudes, varios elementos son importantes, como tu CV y tu portafolio. También es importante determinar tu especialización (por ejemplo, artista, diseñador o programador), lo que influye en ciertas consideraciones que debes tener en cuenta.
CV
Tu CV es esencial al solicitar un trabajo, y debería ser obvio que lo necesitas. Aquí es donde muestras tu experiencia y educación, pero también das una idea de quién eres como persona y si una empresa en particular quiere contratarte.
«Tu CV es la base de la entrevista de trabajo,» explicó Driver.
«En la mayoría de los casos, se te preguntará sobre un proyecto en el que hayas trabajado, los desafíos que enfrentaste y cómo los superaste. Tu CV también puede incluir varias informaciones sobre ti mismo – tus intereses, hobbies, entre otros. También puede contener información sobre lo que te gustaría hacer en el futuro.
«Es cuando te conviertes en una persona real con tu propia personalidad. Muestra que no eres solo un robot que hace juegos; contratamos personas.»
Portafolio
Cuando solicitas puestos de nivel inicial y junior, es valioso tener un portafolio.
«Esto es lo que te da la oportunidad de una entrevista,» dijo Driver. «Pero tener un gran portafolio no garantiza un trabajo. Puede darte la oportunidad de una entrevista, pero no un trabajo.»
Un buen portafolio debe tener algunos elementos clave:
– Tener una URL de portafolio funcional
– Ser fácilmente visible en el CV o la solicitud
– Tener un diseño simple: considera cómo lo experimentará el usuario
– Limitar anuncios y otras distracciones
– Ir al grano
– Nunca bloquear el portafolio con una contraseña
Para obtener más información sobre cómo crear un portafolio exitoso, consulta nuestra guía práctica en GamesIndustry.biz Academy.
Consejos para artistas
Las personas que buscan roles artísticos en la industria de los videojuegos deben utilizar ArtStation para crear su portafolio, ya que facilita todo el proceso. Para estos roles, es importante que los solicitantes muestren trabajos reales relacionados con los videojuegos, ya sea capturas de pantalla del motor de juego o imágenes del juego.
También vale la pena mostrar tus procesos, centrarte en la investigación y explicar cómo y por qué tomas decisiones específicas.
El énfasis debe estar en la calidad, no en la cantidad; no tienes que mostrar todo, sino presentar quién eres como artista en ese momento.
Con eso en mente, la diversidad probablemente te ayudará a conseguir un trabajo: muestra de lo que eres capaz. Sé original y creativo. También debes proporcionar descripciones y explicar cómo se crearon tus obras. Comparte qué herramientas utilizaste, en qué motor se creó el trabajo, cuánto tiempo tuviste para completarlo y cuáles eran los requisitos del proyecto.
Por último, los artistas no deberían comparar sus portafolios con los trabajos de sus compañeros de clase, pero pueden mirar el trabajo de sus compañeros para obtener ejemplos de cómo mostrar efectivamente sus habilidades artísticas.
Preguntas frecuentes
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