Francesca Stafford- Workday, 2025 mali yılı dördüncü çeyrekte %16’lık bir abonelik gelir artışı ve %26’lık bir non-GAAP işletme marjı bildirdi.
- Şirketin yeni Agent System of Record’ü, işgücü yönetimini devrim niteliğinde değiştirmeyi hedefliyor ve verimliliği artırıyor.
- Genişleme vurguları arasında Bayer, Cisco ve Toyota gibi şirketlerle yapılan önemli sözleşmeler yer alıyor, bu da Workday’in dijital dönüşümdeki rolünü öne çıkarıyor.
- Workday, Minnesota Eyalet Üniversitesi ve Kolejleri’ni etkileyen en büyük Workday Student anlaşması ile eğitim alanında önemli ilerlemeler kaydetti.
- Şirket, hükümet verimliliklerini artırmak için ABD federal kurumlarıyla ortaklık kurarak IT modernizasyonundaki varlığını güçlendiriyor.
- Workday, dijital dönüşümde lider olarak tanınıyor ve gelecekteki teknolojik ihtiyaçları karşılamak için sürekli olarak uyum sağlıyor.
Workday’deki yenilik ve genişleme hızı devam ediyor ve teknoloji dünyasında sınırları zorluyor; çeyrek dönem büyümesi, canlı bir metropolün sürekli enerjisini yansıtıyor. Şirketin 2025 mali yılı dördüncü çeyrek kazanç çağrısının perdesi kapandığında, Workday sadece rakamlar sunmuyor; aynı zamanda bir vizyon ve zafer hikayesi de sergiliyor.
CEO Carl Eschenbach liderliğindeki tartışma, abonelik gelirinde %16’lık müthiş bir artışın yanı sıra sağlam %26’lık bir non-GAAP işletme marjını ortaya çıkardı. Bu rakamlar sadece basit ondalıklar değil; Workday’in, her işletmenin arzuladığı bir partner haline geldiği stratejik bir dansın yansımalarıdır. Farklı boyutlarda ve sektörlerdeki işletmeler — küresel devlerden yerel kuruluşlara kadar — geleceklerini Workday’in kapsamlı insan kaynakları ve finans çözümlerine emanet ediyorlar.
Kazanç çağrısının en önemli noktası sadece rakamlar değil, aynı zamanda yenilikti. Workday’in yeni Agent System of Record’ü, organizasyonların hem insan hem de dijital iş gücünü nasıl yönettiğini dönüştürmeyi vaat ediyor. Bu devrim niteliğinde merkezi platform, AI ajanlarının sorunsuz yönetimini sağlıyor ve verimlilik ile üretkenlikte yeni bir çağı vaadediyor.
Teknolojik ilerlemelerin heyecanı, sektör devleri arasındaki genişleme memnuniyeti ile birleşiyor. Yeni ve genişletilmiş müşteri hesaplarının listesinin başında Bayer, Cisco ve Toyota gibi devler yer alıyor; bu da Workday’in dijital dönüşüm ve maliyet verimliliği hedeflerini yakalayan birçok şirket stratejisinin merkezinde nasıl bir kilit haline geldiğini gösteriyor.
Şirketin eğitim sektörüne girişi, Minnesota Eyalet Kolejleri ve Üniversiteleri ile yaptığı en büyük Workday Student anlaşması ile başlıklar taşıdı; bu anlaşma, öğrenim deneyimini devrim niteliğinde değiştirmeyi vaat ediyor. Bu ilerleme, Workday’i akademik alanda önemli bir oyuncu haline getiriyor ve Kanada ile Avustralasya’ya uzanan hızlı kabul dalgasıyla birlikte geliyor.
Her fethedilen sınırda, Workday IT modernizasyonunda liderliğini pekiştiriyor; özellikle ABD federal kurumlarıyla yaptığı ortaklıklarla hükümet verimliliklerini artırmaya yönelik girişimleri yoğun dikkat çekiyor.
Ancak, alınacak mesajın bir amansız takip ve sürekli hareket olduğunu belirtmek gerekir. Teknolojik ilerlemelerin durmaksızın ilerlediği bir dünyada, Workday sabit duruyor ve yalnızca mevcut ihtiyaçları karşılamakla kalmıyor, aynı zamanda geleceğin ihtiyaçlarını da öngörüyor. Çeyrek boyunca anlatılan hikaye, dijital dönüşüm dansında Workday’in hem ritim hem de adım olduğu basit bir gerçeği yankılıyor.
Workday’in Meteorik Yükselişi: Dünyada İşletmeleri Nasıl Dönüştürüyorlar
Workday’in Stratejik Zaferlerini Açığa Çıkarma
Workday’in son mali çeyrek sonuçları, sadece finansal zekalarının bir kanıtı değil; aynı zamanda yenilik ve genişleme konusundaki amansız bir çabayı da vurguluyor. CEO Carl Eschenbach altında %16’lık bir abonelik geliri artışı ve güçlü %26’lık bir non-GAAP işletme marjının ortaya çıkışı, stratejik öngörülerin aktif olduğunu gösteriyor. Ancak bu rakamlar, hikayenin sadece bir parçasını anlatıyor.
Gelişmiş Özellikler ve Çıkışlar
İkna edici rakamların ötesinde, Workday’in yeni Agent System of Record’ü öne çıkıyor. Bu platform, hem insan hem de AI ajanlarını yönetmek için merkezi bir araç sunuyor ve iş gücü operasyonlarını AI’yi iş süreçlerine daha fazla entegre ederek akıcı hale getirmeyi amaçlıyor. Bu yenilik, özellikle çevik dijital dönüşüme ihtiyaç duyan büyük işletmelerde verimlilik ve üretkenlikte önemli bir artış sağlaması bekleniyor.
Sektörler Arasında Genişleyen Müşteri Tabanı
Workday’in genişlemesi belirgin; Bayer, Cisco ve Toyota gibi mavi çipli müşterileri yakalıyor ve bu şirketler Workday’in çözümlerine dijital dönüşüm çabalarını hızlandırmada güveniyorlar. Eğitim sektörüne başarılı penetrasyonu, özellikle Minnesota Eyalet Kolejleri ve Üniversiteleri ile yaptığı anlaşma, çok yönlülüğünü ve uyum sağlama yeteneğini vurguluyor. Workday, akademik yönetimlerde giderek yaygın bir şekilde kullanılıyor ve Kanada ve Avustralasya dahil eğitim teknolojisi pazarlarında daha geniş olasılıkları işaret ediyor.
Hype Arkasında: Gerçek Dünyadan Başarı Hikayeleri
Teknoloji dünyasında, Workday sezgisel kullanıcı arayüzü, kapsamlı insan kaynakları çözümleri ve sağlam mali planlama araçları için olumlu geri dönüşler aldı. Müşteriler, organizasyonel büyümeyle ölçeklenme esnekliğini ve farklı modüllerinin sorunsuz entegrasyonunu sıklıkla övüyorlar. Bu özellikler, insan kaynakları ve mali yönetimde bütünleşik bir yaklaşım arayan işletmeler için özellikle cazip.
Dikkate Değer Sektör Trendleri ve Pazar Tahminleri
Bulut tabanlı kurumsal çözümlere olan talebin artması bekleniyor; bu, Workday’in mükemmel bir şekilde konumlandığı bir trend. Önde gelen analistler, kurumsal bulut çözümleri pazarının önümüzdeki beş yıl içinde çift haneli bileşik yıllık büyüme oranında (CAGR) devam edeceğini öngörüyor. Workday’in AI entegrasyonu ve otomasyona odaklanması, bu trendlerle uyumlu bir şekilde, çeşitli sektörlerde sürdürülebilir talep için kendisini hazırlıyor.
Güvenlik, Uyum ve Sürdürülebilirlik Endişeleri
Workday, veri ihlalleri çağında hayati öneme sahip güvenlik ve uyuma büyük önem veriyor. Çözümleri, GDPR ve ISO 27001 gibi büyük standartlarla uyumlu olup, günümüzün karmaşık düzenleyici ortamında müşterilere gerekli güvenceyi sağlıyor. Ayrıca, Workday sürdürülebilirliği de operasyonlarında teşvik ediyor ve çevre dostu bulut çözümleri sunuyor.
İş Dünyası Liderleri İçin Uygulanabilir Alınacak Dersler
1. Workday’in Kapsamlı Setini Değerlendirin: İnsan kaynakları ve finansları yönetmek için entegre bir yaklaşım arayan işletmelerin, Workday’in tekliflerini değerlendirerek operasyonel verimlilikte kayda değer iyileşmeler elde edebilecekleri düşünülmelidir.
2. AI Yeniliklerinden Yararlanın: Workday’in AI destekli çözümlerini keşfetmek ve uygulamak, üretkenlik ve kaynak yönetiminde rekabet avantajı sağlayabilir.
3. Eğitim Sektörü Fırsatları: Yönetimlerini modernize etmek isteyen akademik kurumlar, öğrenci ve öğretim deneyimlerini artırmak için Workday’in eğitim odaklı çözümlerini değerlendirmelidir.
4. Güvenlik ve Sürdürülebilirlik Odaklı Olun: İşletmeler, güvenliğe güçlü bir odak ve sürdürülebilir uygulamalara önem veren platformları, Workday gibi, önceliklendirmelidir.
Workday, sürekli olarak uyum sağlama ve yenilik yapma çabaları ile modern işletmelerin acil ihtiyaçlarıyla uyumlu hale gelirken, dijital dönüşüm girişimlerinde sadece ayak uydurmakla kalmayıp, öncülük etmeyi de sağlıyor.
Workday’in teklifleri hakkında daha fazla bilgi için resmi web sitelerini ziyaret edin Workday.com.
