Kira Foxton아만다 비커스태프의 예상치 못한 여정
2019년, 아만다 비커스태프는 브롱크스의 뿌리에서 먼 바다를 건너 호주 멜버른에서 교육 기술 회사를 재편성하는 힘든 임무에 맞서게 되었습니다. 이 도전은 중요한 자금을 확보하여 서비스 모델을 기술 중심의 제공으로 전환해야 하는 필요성이 뚜렷한 힘든 일이었습니다.
어려움을 겪고 있는 브롱크스 공립학교에서 생물학 교사로 경력을 시작한 비커스태프는 교육 개선에 대한 강한 열망을 가지고 있었습니다. 하지만 CEO로서의 새로운 역할로 인해 그녀는 벤처 캐피탈에서 성별 격차에 대한 인식이 더욱 높아졌습니다.
비커스태프와 그녀의 전량 여성 공동 창업팀은 성별 불평등을 직접적으로 인식하게 되었습니다. 2023년, 미국에서 모든 여성 주도로 이룬 팀이 받은 벤처 자본금은 겨우 2%였고, 호주 또한 4%로 미미하게 나아진 수준이었지만 2019년에는 이 수치가 1%도 안 되었습니다.
편견 극복하기
비커스태프는 종종 잠재 투자자들로부터 가볍게 여기는 발언과 무시하는 행동에 직면했습니다. 한 투자자는 그녀의 바쁜 일정을 지적하며 비효율적인 리더십 기술과 연결 지었습니다. 소규모 투자만 제공하려는 그는 회사에 대해 주요 운영 변경을 요구했습니다. 이 사건은 여성 리더가 자본을 모을 때 종종 직면하는 회의론을 강조합니다.
교육 분야는 여전히 심각한 자금 감소를 경험하고 있습니다. 교육에 할당된 벤처 자본은 전 세계적으로 18억 달러로 줄어들어 10년 중 가장 낮은 수치입니다. 이는 교육의 도전을 깊게 이해하고 있는 비커스태프와 같은 혁신가들에게 추가적인 장벽으로 작용하고 있습니다.
장벽을 허물기: 아만다 비커스태프의 EdTech 부문에 대한 영향
아만다 비커스태프의 교육 기술 분야에서의 여정은 오늘날 산업을 형성하는 도전과 혁신을 반영합니다. 멜버른에 있는 EdTech 회사의 CEO로서 비커스태프의 노력은 성별 격차와 자금 문제를 극복하기 위한 중요한 트렌드와 가능한 솔루션을 강조합니다.
벤처 캐피탈에서의 성별 격차
성별 격차에 대한 세계적 인식이 높아지고 있지만 통계는 여전히 실망스럽습니다. 2023년에는 모든 여성 주도의 팀이 미국 벤처 자본금의 극히 적은 2%만을 받았으며, 호주는 이 수치를 4%로 조금 넘겼습니다. 이러한 수치는 스타트업 생태계에서 더 포괄적인 환경을 조성하기 위해 해결해야 할 체계적인 장애물을 나타냅니다.
제도적 편견 극복하기
비커스태프의 잠재 투자자들과의 경험은 여성 리더가 직면하는 회의주의를 조명합니다. 그녀의 여정은 기술 분야에서 여성들에게 더 강력한 네트워크와 멘토십 기회가 필요함을 강조합니다. 연결을 촉진하고 편견 있는 인식을 도전함으로써 여성 기업가들은 그들이 받을 자격이 있는 신뢰와 지원을 얻을 수 있습니다.
교육 자금의 동향
교육 분야는 전 세계 벤처 자본이 교육에 대해 18억 달러로 급감함에 따라 큰 변화를 겪고 있습니다. 이는 10년 만에 가장 낮은 수치입니다. 이 감소는 EdTech 기업들이 혁신 솔루션을 유지하고 확장하기 위해 새로운 전략이 필요함을 의미합니다. 비커스태프처럼 생물학 교사로서 직접적인 경험을 통해 교육의 필요를 이해하는 것은 영향력 있는 기술 솔루션을 개발하는 데 중요합니다.
교육 문제를 위한 혁신적인 솔루션
이러한 재정적 장벽에도 불구하고 비커스태프와 그녀의 회사는 현대의 도전을 해결하기 위한 새로운 교육 기술을 선도하고 있습니다. 기술 중심의 서비스 모델을 강조하며, 학습을 보다 접근 가능하고 매력적으로 만듦으로써 전통적인 교육 환경을 변화시킬 수 있습니다.
지속 가능성 및 미래 예측
EdTech의 미래는 지속 가능한 관행과 변화하는 교육 요구에 부응하기 위한 기술의 지속적인 적응에 달려 있습니다. 비커스태프와 같은 혁신가들이 이러한 도전을 헤쳐 나갈 때, 다양성이 있는 리더십 팀을 위한 공정성을 촉진하고 충분한 자금 기회를 제공하는 정책과 이니셔티브가 시급히 필요합니다.
빠르게 변화하는 기술 환경과 잠재적 자금 기회에 대한 더 많은 통찰력을 얻으려면 Crunchbase를 방문하여 산업 동향 및 회사 프로필을 탐색하세요.
