Roman GłogulskiLe mois dernier, le géant de la technologie Microsoft a annoncé des plans de licenciement d’au moins 1 900 employés d’Activision Blizzard et d’Xbox, ce qui représente environ 8% du nombre total d’employés de la division jeux de Microsoft, employant environ 22 000 personnes. Cette décision fait suite à l’acquisition récente d’Activision Blizzard par Microsoft.
En réponse aux allégations de la Federal Trade Commission concernant les licenciements, Microsoft a déposé des explications devant la cour. La société a déclaré que si certains des licenciements sont dus à des équipes en double entre Microsoft et Activision, elle continue néanmoins à exploiter son unité nouvellement acquise de manière à permettre sa séparation potentielle si la cour décide ainsi.
Microsoft a également ajouté que les plans de licenciement étaient déjà envisagés par Activision Blizzard avant la fusion avec Microsoft. La société a déclaré que le nombre de licenciements prévus est important et reflète les tendances générales de l’industrie du jeu vidéo.
L’acquisition d’Activision Blizzard par Microsoft a été finalisée en octobre de l’année dernière après une longue bataille juridique au Royaume-Uni et aux États-Unis. Malgré les controverses entourant l’acquisition, Microsoft a souligné qu’elle continuerait à exploiter Activision Blizzard en tant qu’entité indépendante.
La décision de Microsoft de licencier des employés est inévitable dans les fusions d’entreprises, mais cette action suscite des inquiétudes de la part de la Federal Trade Commission, qui a affirmé que Microsoft avait promis de maintenir l’indépendance d’Activision Blizzard après l’achèvement de leur fusion. La FTC surveillera maintenant la situation pour s’assurer que Microsoft respecte pleinement ses engagements.
Section FAQ :
1. Quels étaient les plans de licenciement de Microsoft ?
Microsoft a annoncé des plans de licenciement d’au moins 1 900 employés d’Activision Blizzard et d’Xbox, ce qui représente environ 8% du nombre total d’employés de la division jeux de Microsoft.
2. Pourquoi Microsoft a-t-il décidé de licencier des employés ?
La décision de licencier des employés faisait suite à l’acquisition récente d’Activision Blizzard par Microsoft et aux tendances générales de l’industrie du jeu vidéo.
3. Microsoft a-t-il fourni des explications en réponse aux allégations de la Federal Trade Commission ?
Oui, Microsoft a déposé des explications devant la cour en réponse aux allégations de la Federal Trade Commission concernant les licenciements.
4. Comment Microsoft prévoit-il de gérer son unité nouvellement acquise ?
Microsoft continue d’exploiter son unité nouvellement acquise, Activision Blizzard, de manière à permettre sa séparation potentielle si la cour décide ainsi.
5. Quelles controverses ont entouré la fusion de Microsoft avec Activision Blizzard ?
L’acquisition d’Activision Blizzard par Microsoft a été controversée et a impliqué une longue bataille juridique au Royaume-Uni et aux États-Unis.
6. Qu’est-ce que la Federal Trade Commission ?
La Federal Trade Commission est une institution gouvernementale chargée de la protection des consommateurs et de la prévention des pratiques commerciales déloyales aux États-Unis.
7. Quelles sont les prochaines étapes de la Federal Trade Commission concernant la décision de Microsoft ?
La FTC surveillera la situation pour s’assurer que Microsoft respecte pleinement ses engagements à maintenir l’indépendance d’Activision Blizzard après la fusion.
Définitions :
1. Activision Blizzard – une entreprise spécialisée dans la production de jeux vidéo acquise par Microsoft.
2. Xbox – la marque des consoles de jeux vidéo de Microsoft.
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