波士顿的软件即服务(SaaS)公司Digital Onboarding最近获得了5800万美元的增长资金。此轮融资由Volition Capital领导，显示了对公司愿景的强大支持和信心。
凭借这笔新注资，Digital Onboarding计划加速产品路线图的发展，并加强对现有客户的支持。该公司还旨在提高目标潜在客户的认识度，确保更多组织能够从其解决方案中受益。此外，Digital Onboarding打算扩大团队，并计划在2024年底将当前员工数量翻倍。
自2015年由首席执行官泰德·布朗(Ted Brown)和乔纳森·克罗斯曼(Jonathan Crossman)创立以来，Digital Onboarding致力于为银行和信用社提供专门设计的参与平台。该平台使这些金融机构能够通过有针对性的、基于用户旅程的沟通策略与客户进行有效的交流和参与。
Digital Onboarding的平台提供了多种活动和功能，包括一系列专有和第三方小部件。这些小部件可以无缝集成到微网站、银行落地页和数字银行应用程序中，从而提升整体客户体验。
随着该公司获得这笔重要资金，它将进一步重新定义数字银行领域的客户参与度。凭借其创新解决方案和不断壮大的团队，Digital Onboarding具备使银行和信用社能够建立和培养与客户之间有意义关系的强大能力，最终推动账户主导地位的实现。
FAQ:
Q: Digital Onboarding公司的目标客户是什么？
A: Digital Onboarding专门为银行和信用社设计参与平台，它的目标客户是金融机构。
Q: Digital Onboarding的平台有什么特点？
A: Digital Onboarding的平台提供了多种活动和功能，并包括一系列专有和第三方小部件。这些小部件能够无缝集成到微网站、银行落地页和数字银行应用程序中，增强客户体验。
Q: Digital Onboarding打算如何利用这笔资金？
A: Digital Onboarding计划加速产品路线图的发展，加强对现有客户的支持，提高目标潜在客户的认识度，并扩大团队。
来源: FinSMEs, 2024年1月28日
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