Zakladatel a generální ředitel společnosti New Oriental, Yu Minhong, vydal veřejné omluvenky, reagující na obavy vyvolané taktikou online prodeje společnosti a komentáři, které vedly k významnému poklesu cen akcií. Ve zprávě pro zákazníky, akcionáře a investory na platformě Douyin Yu lítostivě vysvětlil, že jeho vyjádření o chaotickém stavu živého prodeje na platformě Džung-fang Ťen-šu-an bylo vyjádřením pokory mezi přáteli spíše než objektivní kritikou.
Yu rozvinul svou vůdčí filosofii, zdůrazňující, že žádný autentický podnikatel nikdy nepovažuje provozy své společnosti za dokonalé a nepřekonatelné. Uznal, že ačkoli současná strategie Džung-fang Ťen-šu-anu není dokonalá, právě tato nedokonalost pohání společnost vpřed směrem ke zlepšení. Navíc Yu reagoval na specifické problémy spojené s dramatickým posunem ve stylu živého vysílání Džung-fang Ťen-šu-anu, který vyvolal intenzivní pozornost na sociálních médiích.
Kritici i fanoušci si všimli značného rozdílu v tónu vysílání Džung-fang Ťen-šu-anu během akce prodejů „618“. Dříve kultivovaný živý stream najednou změnil svůj styl na agresivní prodejní taktiky a hlasité výzvy k akci, odchýlil se od své tradiční znalostně orientované propagace. Yu vysvětlil, že změna byla reakcí na požadavky platformy zaměřené na zvýšení provozu, což naznačuje, že povaha vysílání může stále podléhat dalším změnám.
I přesto, že tyto úpravy uznal, Yu trval na svém závazku k podnikání. Vzpomínal na počáteční časy, kdy obohacoval popis produktů historií a geografií, proměňoval prodejní proudy vzdělávacími sezeními. Dramatická změna v tónu Džung-fang Ťen-šu-anu skutečně vedla ke značné ztrátě na tržní hodnotě, ale po Yuově omluvě cena akcií společnosti částečně vzrostla, naznačujíc počínající sílu jeho vedení a vize pro budoucí úsilí společnosti New Oriental.
Klíčové Otázky a Odpovědi:
– Jaký skandál obklopoval taktiku online prodeje společnosti New Oriental?
Skandál se točil kolem značné změny v taktice živého vysílání Džung-fang Ťen-šu-anu, přecházející od sezení zaměřených na vzdělání k agresivním prodejním technikám, což vedlo k veřejné kritice a poklesu cen akcií společnosti.
– Jakým způsobem zareagoval generální ředitel společnosti New Oriental na skandál?
Generální ředitel Yu Minhong vydal veřejnou omluvu prostřednictvím Douyin, uznal nedokonalou povahu provozů Džung-fang Ťen-šu-anu a vysvětlil, že agresivní prodejní přístup byl reakcí na požadavky platformy na zvýšení provozu.
Klíčové Výzvy či Kontroverze:
– Udržení Integritu Značky: Společnost New Oriental, tradičně známá pro své vzdělávací služby, se potýkala se výzvou sladění agresivních prodejních taktik se svou značkovou identitou, což vedlo k odporu.
– Důvěra Akcionářů: Dramatická změna ve stylu živého vysílání a následná veřejná reakce způsobila pokles cen akcií, což vyvolalo obavy u akcionářů a investorů o směr a stabilitu společnosti.
Výhody a Nevýhody:
– Výhody: Živý prodej má potenciál dosáhnout širokého publika, generovat významné prodeje a zlepšovat viditelnost značky na online platformách.
– Nevýhody: Nesoulad mezi obchodními taktikami a značkovou identitou může poškodit reputaci společnosti, znechutit existující zákazníky a stakeholdery a ovlivnit finanční stabilitu.
Pro další informace o společnosti New Oriental a jejích vzdělávacích službách můžete navštívit jejich hlavní webové stránky: New Oriental. Prosím ověřte, zda je tato URL správná a funkční v době použití, neboť webové stránky se mohou časem měnit nebo přestat existovat.
The source of the article is from the blog kewauneecomet.com