Zakladatel a generální ředitel společnosti New Oriental Yu Minhong vydal veřejné omluvenky, reagujíc na obavy vyvolané taktikami online prodeje a komentáři, které vedly ke značnému poklesu ceny akcií společnosti. Ve zprávě určené zákazníkům, akcionářům a investorům na platformě Douyin Yu lítostivě vysvětlil, že jeho prohlášení o chaotickém stavu své platformy pro živé prodeje Dongfang Zhenxuan bylo spíše projevem skromnosti mezi přáteli než objektivní kritikou.
Yu rozvinul svou filozofii vedení, zdůrazňujíc, že žádný opravdový podnikatel si nikdy nemyslí, že provoz jeho firmy je bezchybný a nemůže být zlepšen. Uznal, že i když současná strategie Dongfang Zhenxuan je nedokonalá, tato nedokonalost je tím, co pohání společnost k zlepšení. Navíc Yu reagoval na konkrétní problémy spojené s dramatickým posunem v živé vysílací stylu Dongfang Zhenxuan, který byl intenzivně zpochybňován na sociálních médiích.
Kritici i fanoušci si všimli výrazného rozdílu v tónu vysílání Dongfang Zhenxuan během prodejní akce „618“. Dříve kultivovaný živý přenos náhle změnil styl charakterizovaný agresivními prodejními taktikami a hlasitými výzvami k jednání, odchýlil se tak od tradičního know-how zaměřeného na propagaci. Yu vysvětlil, že změna byla reakcí na požadavky platformy směřující k nárůstu provozu, což naznačuje, že povaha vysílání může být stále předmětem další změny.
Přestože uznal tyto úpravy, Yu trval na svém závazku vůči podnikání. Vzpomínal na počáteční dny, kdy obohacoval příběhy o produktech o historii a geografii, proměňujíc tak prodejní streamy v edukativní relace. Dramatická změna tónu Dongfang Zhenxuan skutečně vedla k významné ztrátě na trhu, ale po Yuově omluvě viděla cena akcií společnosti částečné zotavení, naznačující trvalou sílu jeho vedení a vize pro budoucí úsilí společnosti New Oriental.
Klíčové otázky a odpovědi:
– Jaká kontroverze obklopovala taktiky online prodeje společnosti New Oriental?
Kontroverze se soustředila kolem výrazné změny v taktikách živého vysílání Dongfang Zhenxuan, přecházející od sezení orientovaných na vzdělání k agresivním prodejním technikám, což vedlo k veřejnému zkoumání a poklesu akcií společnosti.
– Jak generální ředitel společnosti New Oriental reagoval na kontroverzi?
Generální ředitel Yu Minhong vydal veřejné omluvenky prostřednictvím Douyin, uznal nedokonalou povahu operací Dongfang Zhenxuan a vysvětlil, že agresivní prodejní přístup byl odpovědí na požadavky platformy na zvýšení provozu.
Klíčové výzvy nebo kontroverze:
– Udržení Integritu Značky: Společnost New Oriental, tradičně známá pro vzdělávací služby, čelila výzvě v zarovnání agresivních prodejních taktik s identitou své značky, což mělo za následek odmítnutí.
– Důvěra Akcionářů: Dramatická změna v stylu živého vysílání a následná veřejná reakce způsobily pokles cen akcií, vyvolávajíce obavy mezi akcionáři a investory ohledně směru a stability společnosti.
Výhody a Nevýhody:
– Výhody: Živé vysílání má potenciál dosáhnout širokého publika, generovat významné prodeje a zvýšit viditelnost značky na online platformách.
– Nevýhody: Neshody mezi prodejními taktikami a identitou značky mohou poškodit reputaci společnosti, odcizit stávající zákazníky a zúčastněné strany a ovlivnit finanční stabilitu.
Pro další informace o společnosti New Oriental a jejích vzdělávacích službách můžete navštívit jejich hlavní webové stránky: New Oriental. Ověřte si, prosím, že tato URL adresa je správná a funkční v době vašeho použití, protože webové stránky se mohou v průběhu času měnit nebo přestat existovat.
The source of the article is from the blog portaldoriograndense.com