Hiroshima Bank utvikler appfunksjoner internt og forbedrer den digitale bankopplevelsen
Hiroshima Bank har tatt et betydelig sprang innen digital bankvirksomhet ved å utvikle nye funksjoner internt for sin smarttelefonapplikasjon, «Hirogin App». Bankens ledelse hadde en sterk ambisjon om å styrke sine interne utviklingsmuligheter, og deres innsats har nå gitt resultater.
2024 markerer en periode med forbedring for Hirogin App, med fire store oppdateringer som finjusterer brukergrensesnittet og introduserer ytterligere funksjonalitet, noe som demonstrerer bankens forpliktelse til en utviklingsmetode som reduserer avhengigheten av leverandører.
I november 2023 ble en ny funksjonalitet introdusert i Hirogin App – muligheten til å administrere og gjennomgå sine definerte bidragspensjonsplaner, kjent som 401(k)-ordningen eller iDeCo i Japan. Brukerne har nå muligheten til å sjekke verdien av pensjonsmidlene sine og overvåke månedlige bidrag direkte gjennom appen. Bankens prosjektledelse fremhevet den positive mottakelsen fra kunder som har funnet appen stadig mer nyttig etter disse oppdateringene.
Det som er spesielt bemerkelsesverdig, er at bankens personell har hatt en aktiv rolle i utviklingen av denne nye funksjonaliteten, takket være et nylig dannet, internt utviklingsteam hovedsakelig sammensatt av unge ansatte som klarte å integrere de nye funksjonene i appen på en dyktig måte.
Viktige spørsmål og svar:
– Spørsmål: Hvorfor har Hiroshima Bank valgt å utvikle appfunksjonene internt?
Svar: Hiroshima Bank ønsket å styrke sine interne utviklingsmuligheter for å redusere avhengigheten av eksterne leverandører og ha større kontroll over den digitale bankopplevelsen de tilbyr sine kunder.
– Spørsmål: Hvilke nye funksjoner ble lagt til Hirogin App i 2024?
Svar: Appen inkluderte forbedringer av brukergrensesnittet og ekstra funksjonaliteter, inkludert evnen til å administrere og gjennomgå sine definerte bidragspensjonsplaner.
– Spørsmål: Hva er betydningen av den nye pensjonsadministrasjonsfunksjonen?
Svar: Denne funksjonen gir brukere mulighet til enkelt å sjekke verdien av pensjonsmidlene sine og overvåke månedlige bidrag direkte gjennom Hirogin App.
Viktige utfordringer eller kontroverser:
– Å sikre dataenes sikkerhet og personvern innen den finansielle appen kan være en utfordring ved intern utvikling av funksjoner, ettersom bankene må følge strenge forskrifter.
– Overgangen fra ekstern til intern utvikling kan møte motstand internt i organisasjonen, med potensielle utfordringer med å skalere ferdigheter og antall i utviklingsteamet.
– Å opprettholde appen med jevnlige oppdateringer og håndtere eventuelle problemer raskt kan være utfordrende uten infrastrukturen og støtten som kommer fra etablerte leverandører.
Fordeler:
– Tilpasningsevne: Intern utvikling tillater Hiroshima Bank å skreddersy appen etter kundenes spesifikke behov.
– Fleksibilitet: De kan enklere implementere endringer og oppdateringer uten å være avhengige av en leverandørs tidsplan eller begrensninger.
– Kostnadskontroll: Ved å unngå eksterne leverandører kan banken på lang sikt redusere kostnader.
Ulemper:
– Resurskrevende: Intern utvikling krever tilstrekkelig investering i opplæring og vedlikehold av et kompetent utviklingsteam.
– Risiko for begrenset ekspertise: Banken må forsikre seg om at det interne teamet har eller kan utvikle den nødvendige kompetansen for å skape og vedlikeholde komplekse appfunksjoner.
– Tidskrevende: Å utvikle kompetanse internt kan ta lengre tid enn å stole på spesialiserte leverandører, noe som kan påvirke implementeringshastigheten.
Hvis du ønsker å lære mer om Hiroshima Bank eller lese oppdateringer om deres digitale banktjenester, kan du besøke deres offisielle nettsted via denne lenken.
Vær oppmerksom på at den oppgitte URL-en er gyldig per siste oppdatering, og den faktiske gyldigheten kan endre seg over tid.
The source of the article is from the blog reporterosdelsur.com.mx