Wang Mom, une sensation en ligne inattendue, originaire des sketchs comiques où elle incarne une travailleuse domestique, s’est retrouvée au centre d’une nouvelle controverse. Sa popularité a d’abord explosé car ces sketchs la montrent habituellement défendant les droits des travailleurs d’une manière comique, ce qui a conquis de nombreux spectateurs.
Cependant, les choses ont changé lorsque des allégations ont émergé sur les conditions de travail en dehors des caméras au sein de l’entreprise appartenant à « Qi Ke Xingxing, » l’actrice derrière Wang Mom. Les accusations comprenaient l’imposition d’une semaine de travail alternée, l’obligation pour le personnel de fournir leur propre ordinateur, des salaires bas d’environ 4000 yuans avec des exigences de travail supplémentaire.
En réponse aux critiques, Qi Ke Xingxing et son entreprise associée Wuhan Wilderness Culture Media ont publié des déclarations successives adressant la controverse. Ils ont confirmé les horaires de travail antérieurs mais ont assuré que les compensations étaient équitables. Pour l’avenir, ils se sont engagés à mettre en place des week-ends réguliers de deux jours, à clarifier la structure des salaires avec une augmentation à partir de 6000 yuans, et à fournir les ordinateurs de travail jusqu’alors non fournis.
De plus, l’entreprise a abordé les préoccupations sur le bien-être des employés, en affirmant s’engager à fournir une sécurité sociale pendant les périodes d’essai, et en prenant des mesures légales pour contrer les fausses accusations circulant en ligne sur leurs contributions d’assurance.
Des experts juridiques ont donné leur avis, éclairant des pratiques comme les horaires de travail alternés et les obligations de l’entreprise en matière de fourniture d’équipements nécessaires pour le travail. Un avocat a précisé que tant que les heures de travail hebdomadaires n’excèdent pas 40, de tels horaires peuvent être légaux, mais au-delà, une compensation pour les heures supplémentaires est obligatoire. En ce qui concerne les équipements, il incombe généralement à l’entreprise de fournir les outils nécessaires pour le travail, suggérant que l’absence d’ordinateurs précédente était incorrecte.
Selon l’article fourni, voici des points supplémentaires et une focalisation sur les principales questions, défis, controverses, avantages et inconvénients liés au sujet des célébrités internet et des pratiques associées à leur entreprise :
Questions Clés et Réponses :
– Quelles implications les pratiques d’entreprise de la célébrité internet ont-elles sur sa popularité ? La controverse concernant les conditions de travail contraste avec l’image que Wang Mom a donnée dans ses sketchs, ce qui pourrait entraîner une perte de confiance et de popularité parmi les fans qui appréciaient sa défense des droits des travailleurs.
– Comment la réponse de l’entreprise aux allégations affecte-t-elle la perception du public ? Une réponse rapide avec des mesures correctives peut atténuer les impressions négatives, mais l’impact réel dépend de l’efficacité et de la mise en œuvre de ces actions.
Défis et Controverses Clés :
– Garantir des Conditions de Travail Équitables : Les allégations de mauvaises conditions de travail soulignent un défi pour les entreprises appartenant à des célébrités internet, qui doivent équilibrer leurs images publiques avec des opérations commerciales responsables.
– Image Publique versus Réalité : Il existe un contraste entre l’image de défense des droits des travailleurs présentée dans les sketchs de Wang Mom et la réalité des pratiques alléguées de l’entreprise, entraînant un examen du public.
Avantages et Inconvénients :
– Avantages : Les célébrités internet comme Qi Ke Xingxing peuvent exploiter leur présence en ligne pour des projets commerciaux et bénéficier d’un public prêt à acheter leurs produits ou services. Elles peuvent également communiquer rapidement et clarifier des problèmes à un large public.
– Inconvénients : Les entrepreneurs célèbres sont confrontés au défi de maintenir une image propre, car leurs entreprises sont soumises à un plus grand examen du public. Tout écart entre leur image publique et leurs pratiques commerciales peut entraîner une réaction rapide et des dommages à la marque.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les responsabilités des entreprises ou les droits des travailleurs en Chine, vous pouvez trouver des informations utiles sur le site officiel du Ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale de Chine en suivant ce lien.
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