Geüniformeerde werknemers van Apple overwegen staking vanwege contractonderhandelingen
Op een aankomende zaterdag zullen de geüniformeerde werknemers in de Apple winkel in Towson, Maryland, hun stem uitbrengen om te bepalen of ze zullen overgaan tot een staking, wat een opmerkelijk precedent zou stellen terwijl onderhandelingen met het techbedrijf voortduren. Deze stemming komt te midden van de voorbereidingen voor een nieuwe fase van dialogen tussen de vakbond van de werknemers en Apple, gepland voor eind mei.
De werknemers ontvingen eerder deze week uitgebreide informatie over het stakingsplan. Als de meerderheid instemt met de actie, zou dit de werknemers in staat stellen om op eigen initiatief een staking te starten, hoewel er geen specifieke data zijn vastgesteld voor dergelijke actie. Deze mogelijke staking zou de normaal gesproken vlekkeloze publieke perceptie van Apple kunnen verstoren en zou een historisch unieke gebeurtenis zijn voor de Amerikaanse retailsector van het bedrijf. Het zou een spiegelbeeld zijn van een eerdere staking door Apple-werknemers in Frankrijk het voorgaande jaar.
Vakbondsvertegenwoordigers hebben hun leden verzekerd van financiële ondersteuning tijdens een staking, waarbij benadrukt wordt dat personen die deelnemen aan protesten niet ontslagen kunnen worden voor stakingen over arbeidskwesties.
In een formele reactie heeft Apple zijn respect voor het retailteam en de inzet voor topvergoedingen en voordelen herhaald. Apple beloofde het respectvolle en oprechte overleg met de vakbondsvertegenwoordigers in Towson voort te zetten.
Eerdere onderhandelingen tussen de winkel en Apple hebben geleid tot meerdere overeenkomsten die volgens de vakbond niet significant afwijken van de bestaande beleidslijnen van Apple. De vakbond noemde niet nagekomen contractuele voorwaarden, waaronder compensatie, overuren en roosterzaken, en beschuldigde Apple van het niet naleven van eerlijke onderhandelingspraktijken.
In een ander rapport overweegt een andere Apple-winkel in New Jersey of ze de stappen van de winkel in Maryland moeten volgen en zich moeten aansluiten bij de vakbond, te midden van recente juridische onderzoeken waar Apple mee te maken heeft gehad vanwege hun ondervragingspraktijken in een winkel in New York City.
The source of the article is from the blog xn--campiahoy-p6a.es