Die Bewerbung für Arbeitsstellen kann auf viele verschiedene Arten erfolgen, wie Mariana Kobayashi betont. Nachdem sie ihren Job bei LinkedIn verloren hatte, konnte die Key Account Executive durch eine innovative Video-Bewerbung eine Anstellung bei Google sichern. Mit dieser Methode wollte sie die Aufmerksamkeit der Personalvermittler von Google Dublin erregen und hatte letztendlich im Dezember des vergangenen Jahres Erfolg.
Kobayashi hat kürzlich auf LinkedIn ihre Erfahrungen beschrieben und erklärt: „Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei Google wegen eines Videos bekommen. Hier ist eine schrittweise Anleitung, wie es passiert ist. Der beste Weg, sich bei einer Bewerbung hervorzuheben, besteht darin, darüber nachzudenken, was alle anderen tun, … und etwas anderes zu machen (wirklich, in jedem Lebensbereich)! Benutzen Sie gerne meine Methode und viel Glück!“
In ihrem einminütigen Video hat sie ihre Bewerbungsreise für die Position als Customer Support Associate (CSA) durch eine Empfehlung detailliert beschrieben. Dabei teilte sie Einblicke in ihre Kindheitserfahrungen, vorherige Tätigkeiten und ihren beruflichen Werdegang. Seit der Veröffentlichung ihres Beitrags hat Kobayashi viele Likes und Reaktionen von LinkedIn-Nutzern erhalten. Kommentatoren lobten ihre Herangehensweise und Ausdauer und bezeichneten sie als herausragende Kandidatin, die die Kraft des Videos nutzt.
Ein Nutzer kommentierte: „Es tut mir leid, dass du dazugekommen bist, als ich schon weg war.“ Ein anderer fügte hinzu: „GIB ALLES, MÄDCHEN!“ Ein weiterer Nutzer bemerkte: „Ich liebe dieses Video und wie es deine Persönlichkeit vollständig präsentiert! Ich werde mir diese Idee zu eigen machen.“
In einem Interview mit Business Insider erklärte Mariana: „Wenn ich mich heute anschaue, bin ich stolz auf das, was passiert ist. Ich habe mich zwei Karrierestufen weiterentwickelt – etwas, das bei LinkedIn nicht möglich gewesen wäre – mein Gehalt hat sich fast verdoppelt und ich arbeite jetzt für ein Unternehmen, das besser zu mir passt.“
FAQ:
1. Wie hat Mariana Kobayashi eine Anstellung bei Google bekommen?
Mariana Kobayashi hat eine Anstellung bei Google durch eine innovative Video-Bewerbung erhalten. Weitere Details finden sich in ihren LinkedIn-Beiträgen.
2. Wie konnte Mariana Kobayashi während des Bewerbungsprozesses hervorstechen?
Mariana Kobayashi stach während des Bewerbungsprozesses heraus, indem sie ein einminütiges Video erstellte, in dem sie ihre Erfahrungen, Einblicke in ihr Leben, vorherige Tätigkeiten und ihren beruflichen Werdegang beschrieb.
3. Wie reagierte die LinkedIn-Community auf das Video von Mariana Kobayashi?
Die Beiträge von Mariana Kobayashi erhielten viele Likes und Reaktionen von LinkedIn-Nutzern. Kommentatoren lobten ihre Herangehensweise und die Verwendung von Videos, um sich als Kandidatin hervorzuheben.
4. Welche Vorteile hat Mariana Kobayashi durch ihren neuen Job bei Google erlangt?
Mariana Kobayashi stellte fest, dass sie durch ihren neuen Job bei Google zwei Karrierestufen aufsteigen konnte und sich ihr Gehalt fast verdoppelt hat. Zudem empfindet sie, dass sie jetzt für ein Unternehmen arbeitet, das besser zu ihr passt.
Definitionen:
– Personalvermittler: Personen, die für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für ein Unternehmen verantwortlich sind.
– CSA: Customer Support Associate – eine Position im Bereich Kundenservice.
Vorgeschlagene verwandte Links:
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