Angela Ahrendts zag zichzelf aanvankelijk niet in de rol passen, maar haar unieke kijk op leiderschap en gemeenschapsopbouw leidde haar uiteindelijk naar een van de topfuncties bij Apple. Geboren en getogen in een klein stadje in Indiana, had Ahrendts bescheiden beginjaren en had ze nooit gedacht dat ze uiteindelijk zou gaan werken voor een van de meest waardevolle bedrijven ter wereld.
Voordat ze bij Apple kwam, liet Ahrendts haar stempel achter als CEO van Burberry, een luxe retailmerk gevestigd in Londen. Ze trok de aandacht van Apple CEO Tim Cook met haar TED Talk over menselijke energie en het belang van vertrouwen in zakelijke relaties. Haar vermogen om een bedrijf menselijker te maken, intrigeerde Cook en overtuigde hem ervan dat zij de juiste persoon was om de retaildivisie van Apple te leiden.
Ahrendts’ reis van een klein stadje naar een leidinggevende positie bij Apple getuigt van de kracht van zachte vaardigheden in de technologie-industrie. Hoewel ze zichzelf misschien geen technicus of geweldige verkoper vond, was het haar focus op communicatie en het opbouwen van vertrouwen die haar onderscheidde. Ahrendts gelooft dat naarmate de samenleving technologisch geavanceerder wordt, we menselijke verbinding en fundamentele waarden moeten prioriteren.
Tijdens haar tijd bij Apple introduceerde Ahrendts een op de gemeenschap gerichte aanpak van retail. Het bedrijf transformeerde haar winkels tot “Town Squares”, waar klanten op een betekenisvollere manier konden leren en in contact konden komen met technologie. Ze leidde ook de lancering van de Apple Watch en implementeerde strategieën om online retail te verbeteren, wat resulteerde in kortere wachtrijen bij fysieke winkels.
Na haar vertrek bij Apple heeft Ahrendts nog steeds een impact in de zakenwereld. Ze heeft zitting gehad in de raden van bestuur van verschillende gerenommeerde bedrijven en heeft onlangs een rol op zich genomen als senior operationeel toezichthouder bij SKKY Partners, het private equity-bedrijf van Kim Kardashian. Haar expertise en ervaring zullen ongetwijfeld een cruciale rol spelen bij het begeleiden van de toekomstige investeringen van het bedrijf.
Voor jonge vrouwen die aspireren naar leidinggevende posities, benadrukt Ahrendts het belang van zelfvertrouwen in iemands capaciteiten. Ze spoort mensen aan om hun beste zelf te zijn en zowel hun sterke punten als zwaktes te omarmen. Door technische knowhow te combineren met zachte vaardigheden en een focus op menselijke verbinding, is succes in de zakenwereld binnen handbereik.
Gerelateerde links:
– [Apple’s Officiële Website](https://www.apple.com/nl/)
– [Burberry’s Officiële Website](https://www.burberry.com/)
– [SKKY Partners’ Officiële Website](https://www.skky.com/)
Veelgestelde vragen:
Q: Op welke positie werkte Angela Ahrendts bij Apple?
A: Angela Ahrendts werkte als leidinggevende bij Apple, waar ze verantwoordelijk was voor de retaildivisie.
Q: Welke aanpak introduceerde Ahrendts bij Apple?
A: Ahrendts introduceerde een op de gemeenschap gerichte benadering van retail, waarbij de winkels van Apple werden omgevormd tot “Town Squares”.
Q: Wat is het huidige werk van Angela Ahrendts?
A: Angela Ahrendts is momenteel senior operationeel toezichthouder bij SKKY Partners.
Q: Wat benadrukt Ahrendts voor jonge vrouwen die een leiderschapspositie willen bekleden?
A: Ahrendts benadrukt het belang van zelfvertrouwen in iemands capaciteiten en het omarmen van zowel sterke punten als zwaktes.
Q: Welke thema’s benadrukt Ahrendts in haar TED Talk?
A: In haar TED Talk benadrukt Ahrendts thema’s als menselijke energie, vertrouwen in zakelijke relaties en de menselijke verbinding in een technologisch geavanceerde samenleving.
The source of the article is from the blog cheap-sound.com