Enligt en undersökning utförd bland 1 000 företagsledare i USA är företag med omfattande erfarenhet av att använda artificiell intelligens (AI) mer än dubbelt så benägna att överväga att införa en 4-dagars arbetsvecka jämfört med företag som aldrig har använt denna teknik. Om ditt företag börjar implementera AI-baserade verktyg, applikationer och system kan en förkortad arbetsvecka vara närmare än du tror.
En rapport från Tech.co om teknikens inverkan på arbetsplatsen visar att 93% av högre ledare i organisationer där AI är en integrerad del av verksamheten överväger eller redan har infört en förkortad arbetsvecka. Endast 7% av de återstående ledarna är osäkra på att fatta ett sådant beslut.
Det är värt att notera att ingen företagsledare som har omfamnat AI fullt ut i sitt företag har sagt att de inte överväger en kortare arbetsvecka. Å andra sidan överväger endast 41% av ledarna som påstår att de inte använder AI på sin arbetsplats alternativet med en 4-dagars arbetsvecka, medan ytterligare 21% är osäkra.
Som visas i diagrammet ovan korrelerar graden av AI-implementering i ett företag direkt med viljan att anta en förkortad arbetsvecka. Ju mer du utnyttjar AI, desto mer attraktivt blir konceptet med en 4-dagars arbetsvecka.
Även om det ofta sägs att AI utgör ett betydande hot mot många yrken och branscher, antyder dessa resultat att störningen som orsakas av AI de kommande åren inte kommer att vara svartvit.
Visst kommer AI troligtvis att leda till att vissa jobb elimineras, men det kommer också att öppna upp nya möjligheter och förvandla befintliga roller, liknande internetets påverkan. Det kan utgöra en grund för att ändra arbetsvillkor till förmån för anställda, som att implementera en förkortad arbetsvecka, vilket snart kan bli verklighet för anställda i företag som söker smartare sätt att driva sin verksamhet.
Vilka AI-verktyg används faktiskt av företag?
AI-verktyg används i stor utsträckning av många företag, men vilka verktyg används egentligen när vi pratar om ”AI”? Trots att det har funnits många konkurrenskraftiga lösningar på marknaden sedan lanseringen av ChatGPT i november 2022 är OpenAI:s skapelse fortfarande det mest populära generativa AI-verktyget, som används av 65% av företagsledarna.
Googles generativa AI-plattform, Bard, vilken också är en av de främsta AI-chattbotarna, intar andraplatsen med en användningsfrekvens på 48% bland företag. Samtidigt är Microsofts Bing Chat (numera CoPilot) mindre populär. Det tredje mest använda generativa AI-verktyget är Claude, ett alternativ till ChatGPT utvecklat av start-up-företaget Anthropic, som används av endast 21% av företag.
Det är tydligt att tillgängligheten och användbarheten hos verktyg som ChatGPT och Bard i hög grad förändrar sättet många av oss uppfattar arbete. Ett företag som är villigt att ta risken och fullt ut integrera AI i sin arbetsinfrastruktur är mer öppet för att prova lika innovativa sätt att öka teamets produktivitet, som att implementera en förkortad arbetsvecka.
Det verkar som att en 4-dagars arbetsvecka kan vara inom räckhåll inom många branscher, särskilt med tanke på resultatet av den genomförda undersökningen. Artificiell intelligens har potential att underlätta denna förändring genom att stödja och förstärka medarbetares förmågor.
FAQ:
1. Vilka är undersökningsresultaten angående företagsledares åsikter om en förkortad arbetsvecka?
Enligt undersökningen som utfördes bland 1 000 företagsledare i USA är företag med omfattande erfarenhet av att använda artificiell intelligens mer än dubbelt så benägna att överväga att införa en 4-dagars arbetsvecka jämfört med företag som aldrig har använt denna teknik. Det är värt att notera att inget företag som fullt ut har omfamnat AI har undantagit att överväga en förkortad arbetsvecka.
2. Hur många högre ledare i organisationer där AI är en integrerad del av verksamheten överväger eller har redan infört en förkortad arbetsvecka?
Enligt rapporten från Tech.co överväger 93% av högre ledare att införa eller har redan infört en förkortad arbetsvecka om AI är en integrerad del av deras organisations verksamhet. Endast 7% av de återstående ledarna är osäkra på att fatta ett sådant beslut.
3. Vilka är de mest populära AI-verktygen som används av företag?
Det mest populära generativa AI-verktyget är OpenAI:s skapelse, som används av 65% av företagsledarna. På andra plats kommer Googles generativa AI-plattform, Bard, som används av 48% av företagen. Microsofts Bing Chat (nu CoPilot) är mindre populärt och används av färre företag. Det tredje mest använda generativa AI-verktyget är Claude, ett alternativ till ChatGPT, som används av 21% av företagen.
Definitioner:
– Artificiell intelligens (AI) – fältet inom datavetenskap som sysslar med att skapa maskiner och datorsystem som kan utföra uppgifter som normalt skulle kräva mänsklig intelligens.
– Arbetsvecka – den standardiserade arbetsperioden som består av 5 arbetsdagar.
– Förkortad arbetsvecka – en form av organisering av arbetstid där arbetsveckan består av 4 arbetsdagar istället för de traditionella 5.
Relaterade länkar:
– Tech.co – Tech.cos startsida där mer information om teknikens inverkan på arbetsplatsen kan hittas.
– OpenAI.com – OpenAIs startsida, skaparna av det populära generativa AI-verktyget.
– Google.com – Googles startsida, skaparna av AI-plattformen Bard.
– Microsoft.com – Microsofts startsida, skaparna av generativa AI-verktyget Bing Chat (nu CoPilot).
The source of the article is from the blog coletivometranca.com.br