Ubisoft, ett av världens största videospelbolag, står för närvarande inför svåra utmaningar. Den turbulenta atmosfären och arbetarnas osäkerhet främjar inte anställdas motivation, då de fruktar för företagets framtid.
Många spelutvecklare brottas för tillfället, men Ubisofts situation verkar vara ännu mer komplicerad. Företagets ledning, driven av trender och ofta slösande resurser, kommer att behöva hitta sätt att minska kostnaderna, men de kommer inte vara de som drabbas mest av eventuella nedskärningar.
Under de första månaderna av 2023 förlorade över 15 000 personer sina jobb inom spelbranschen, varav över 5 600 personer blev uppsagda bara i januari 2024. Ubisoft har också drabbats av förluster, med 124 personer som blev uppsagda i november 2023. Enligt anonyma källor är detta dock bara toppen av isberget, och antalet nedskärningar kommer troligen att öka. Men varför når de interna spänningarna inom företaget sin kulmen?
Nyligen har Ubisoft övergett sin tidigare strategi som var baserad på innovation och kreativitet, och istället fokuserat på meningslöst följa vad som är populärt för tillfället. Från försök att skapa ännu en massiv gratis slagfältskung till intresse för NFT:er, har företaget förlorat många projekt, slösat bort talang och kastat bort enorma summor pengar.
En av de mest återkommande kommentarerna är: ”Communityn vill ha tillbaka rötterna – en hardcore, taktisk, stealth shooter.” Detta är inte bara en nostalgisk känsla som återspeglas i kommentarer på YouTube, utan också ett försök att återvinna den franska företagets forna glans, vilket verkar vara misslyckat.
Ubisoft står nu inför utmaningen att hitta nya sätt att närma sig innovation och möta kraven från sin community. Kan de klara av denna uppgift och vinna tillbaka fansens hjärtan? Bara tiden kan utvisa om slutet på innovation också betyder slutet på framgång för Ubisoft.
FAQ baserad på huvudämnena som diskuteras i artikeln:
The source of the article is from the blog macnifico.pt